根据2024年东莞市社保缴纳基数及比例的规定，结合您提到的缴费基数14,600元，计算每月社保扣除金额如下：
一、社保缴费基数与比例
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养老保险
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单位缴纳比例：14%
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个人缴纳比例：8%
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计算公式：
$$14,600 \times (14% + 8%) = 14,600 \times 22% = 3,212 \text{元}$$ -
单位扣除 ：3,212元
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个人缴纳 ：$14,600 \times 8% = 1,168 \text{元}$
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失业保险
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单位缴纳比例：0.8%
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个人缴纳比例：0.2%
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计算公式：
$$14,600 \times (0.8% + 0.2%) = 14,600 \times 1% = 146 \text{元}$$ -
单位扣除 ：146元
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个人缴纳 ：$14,600 \times 0.2% = 29.2 \text{元}$
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工伤保险
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单位缴纳比例：0.2%-2.1%（具体费率需以单位实际申报为准）
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个人不缴纳
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假设单位按0.2%缴纳： $$14,600 \times 0.2% = 29.2 \text{元}$$
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二、其他说明
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缴费基数范围 ：个人工资低于当地最低工资标准（如东莞市2024年最低工资为1,900元）或高于上年度职工月平均工资300%（如2024年上限26,421元）时，将按上限或下限执行。
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总扣除金额 （养老保险+失业保险）：
$$3,212 + 146 = 3,358 \text{元/月}$$若包含工伤保险（0.2%）： $$3,358 + 29.2 = 3,387.2 \text{元/月}$$
三、注意事项
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以上计算基于2024年数据，2025年缴费基数及比例可能调整，建议咨询当地社保机构确认；
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工伤保险费率因行业不同有所差异，具体以单位申报为准。
如需进一步确认，可访问东莞市社保官网或拨打社保热线咨询。
