广东东莞社保基数9600元时,个人每月需缴纳约768元养老保险、192元医疗保险、48元失业保险,合计约1008元(不含公积金)。若单位按12%比例缴纳公积金,则额外扣除1152元,个人总支出达2160元。具体金额因单位实际缴存比例略有差异。
东莞社保个人扣费以缴费基数为基础,按固定比例计算。养老保险占比最高(8%),医疗保险(2%)和失业保险(0.5%)次之,工伤和生育保险由单位承担。例如:9600元基数下,养老保险扣费为元,医疗保险为元。若单位足额缴纳公积金(12%),则个人公积金部分为元。
缴费基数与实际工资挂钩,但不得低于东莞规定的最低基数(2025年为4767元)。若工资高于基数上限(27501元),则按上限计算。部分企业可能选择最低基数缴纳以降低成本,但会影响职工权益。建议通过工资条或社保系统查询实际扣费明细。
及时核对社保缴纳情况可避免漏缴或基数不符问题,尤其关注养老保险累计年限(需满15年)和医保连续性。若发现异常,可向东莞社保局或通过“粤省事”平台反馈。