根据2024年广东省及东莞市社保政策，东莞社保缴费基数5000元的情况如下：

一、缴费基数标准

1. 当前实际执行标准

   截至2024年7月，东莞市社保缴费基数上限为26421元，下限为4546元。若某职工月工资为5000元，则实际缴费基数为4546元（即下限值）。

2. 政策调整背景

   2024年广东全省社保缴费基数下限统一调整为三个标准：

   • 机关事业单位、广州市、省直系统：5500元

   • 珠海市、佛山市、东莞市、中山市：4767元

   • 其他地区：4492元。东莞属于第二档，下限为4767元，但实际执行中可能因政策细则存在差异。

二、缴费基数与待遇影响

• 缴费金额 ：以4546元为基数计算，单位缴纳比例14%，个人缴纳8%。

• 待遇影响 ：由于缴费基数低于上限但高于下限，职工未来享受的社保待遇（如养老金）将按4546元对应的计发基数计算，可能低于工资较高的地区职工的待遇。

三、注意事项

1. 政策时效性 ：社保缴费基数每年调整一次，通常在每年7月1日生效。2025年4月查询时，东莞社保基数可能已调整，建议通过东莞市社保局官网或官方APP确认最新标准。

2. 工资与基数的关系 ：缴费基数不得低于当地月平均工资的60%，且不得超过300%。若工资高于上限，将按上限值缴费。

东莞社保基数5000元为实际执行的下限标准，适用于工资未达上限但高于下限的职工。