不同缴费档次
根据深圳社保政策，社保基数21600元和5000元的主要区别体现在以下方面：
一、缴费基数范围差异
-
21600元
通常属于深圳社保缴费基数中的较高档次，可能对应于养老保险、医疗保险一档或生育保险、工伤保险的缴费上限。例如：
-
养老保险一档上限为当地上年度在岗职工月平均工资的3倍；
-
生育保险和工伤保险上限同样为3倍；
-
失业保险下限为当地最低月工资标准（如2200元）。
-
-
5000元
可能对应于医疗保险二档或三档的缴费基数，具体取决于当地平均工资水平。例如：
-
医疗保险二档和三档的缴费基数统一为当地上年度在岗职工月平均工资；
-
失业保险下限仍为2200元。
-
二、缴费比例差异
不同社保险种在同一缴费基数下的比例可能不同：
-
养老保险 ：个人8%，单位14%-13%（机关事业单位16%）；
-
医疗保险 ：一档（最高档）个人2%+单位8%，二档和三档个人1%+单位8%；
-
失业保险 ：个人0.5%，单位0.5%；
-
生育保险/工伤保险 ：个人0%，单位0.8%。
三、待遇差异
-
医疗保险待遇
一档缴费基数对应的医疗保险待遇最全面，包括门诊、住院、大额医疗费用报销比例更高；二档和三档待遇相对基础。
-
养老金计算
较高的缴费基数（如21600元）有助于提高退休后的基础养老金和过渡性养老金，从而增加养老金总额。
四、适用人群建议
-
高收入群体 ：若月收入接近或超过21600元，建议选择一档以获取更全面的医疗保障和养老金待遇；
-
中低收入群体 ：月收入在5000元左右的群体，若对医疗保障需求较高，可选择二档；若仅需基本保障，可关注最低档。
总结
21600元和5000元在深圳社保体系中分别对应不同缴费档次，前者适合追求更高待遇的群体，后者则适合预算有限但基本保障需求明确的群体。建议根据自身经济状况和保障需求，结合当地平均工资水平综合选择。
