广东清远社保基数14400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、保障水平、适用人群和影响范围上。以下将从几个方面进行详细说明：
1. 缴费金额
- 14400元：作为较高的缴费基数，每月需缴纳的社保费用更多，企业和个人承担的缴费比例较高，整体社保支出压力更大。
- 5000元：作为较低的缴费基数，每月缴费金额相对较少，企业和个人承担的缴费比例较低，适合收入较低的人群。
2. 保障水平
- 14400元：较高的缴费基数意味着个人和单位缴纳的社保费用更多，参保人可享受更高的社保待遇，包括更高的养老金、医疗保险报销比例等。
- 5000元：较低的缴费基数虽然降低了缴费压力，但相应地，社保待遇也会降低，例如养老金水平、医疗保险报销比例等。
3. 适用人群
- 14400元：适用于收入较高的人群，如企业高管、技术骨干等，或企业为员工提供的较高社保基数。
- 5000元：适用于收入较低的人群，如灵活就业人员、小微企业员工等，可根据自身经济能力选择较低的缴费基数。
4. 影响范围
- 14400元：较高的缴费基数将直接影响企业和个人的经济负担，尤其是对高收入人群和小微企业影响较大。
- 5000元：较低的缴费基数减轻了企业和个人的经济压力，有利于扩大社保覆盖范围，吸引更多低收入人群参保。
总结
社保缴费基数的不同选择直接关系到个人的社保待遇和企业的经济负担。对于高收入人群和企业，选择较高的缴费基数可以享受更高的保障水平；而对于低收入人群和小微企业，选择较低的缴费基数则更为经济实惠。建议根据自身实际情况和需求合理选择缴费基数，以实现社保保障与经济负担的平衡。
