广东清远社保基数13600元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
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13600元基数：
- 养老保险：单位缴费金额为13600元 × 16% = 2176元，个人缴费金额为13600元 × 8% = 1088元。
- 医疗保险：单位缴费金额为13600元 × 9% = 1224元，个人缴费金额为13600元 × 2% = 272元。
- 失业保险：单位缴费金额为13600元 × 1.5% = 204元，个人缴费金额为13600元 × 0.5% = 68元。
- 工伤保险和生育保险：单位缴费金额根据行业类别确定，个人无需缴纳。
- 合计：单位和个人总缴费金额约为3717.2元。
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5000元基数：
- 养老保险：单位缴费金额为5000元 × 20% = 1000元，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
- 医疗保险：单位缴费金额为5000元 × 8% = 400元，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
- 失业保险：单位缴费金额为5000元 × 1.5% = 75元，个人缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元。
- 工伤保险和生育保险：单位缴费金额根据行业类别确定，个人无需缴纳。
- 合计：单位和个人总缴费金额约为1550元。
社保待遇差异
- 养老金：基数13600的缴费者，退休后每月领取的养老金会更高，因为养老金是根据缴费基数和缴费年限来计算的。
- 医疗保险：高基数缴费者，医保账户的余额也会更多，住院报销比例和上限可能更高。
- 失业保险和住房公积金：基数13600的缴费者在失业期间领取的失业金和住房公积金贷款额度也会更高。
个人和企业负担差异
- 个人负担：基数13600的个人每月需要缴纳的社保费用更高，但长期来看，退休后的待遇会更好。
- 企业负担：企业需要为员工缴纳的社保费用也是根据基数来计算的，基数13600的企业缴费金额会更高，增加了企业的运营成本。
选择较高的社保基数（如13600元）会导致更高的社保缴费总额，但退休后的养老金待遇也会相应增加。而选择较低的社保基数（如5000元）则会减少每月的社保缴费金额，但退休后的养老金待遇也会相应减少。
