​​广东阳江社保基数21600元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群​​。​​高基数（21600元）对应更高养老/医保账户积累，退休后可领取更多养老金；低基数（5000元）缴费压力小，但保障水平较低​​。两类基数差异直接影响个人社保权益，需根据收入与需求选择。

1. ​​缴费金额差异​​
   以2024年阳江养老保险缴费比例（单位15%、个人8%）计算：

   • ​​21600元基数​​：单位月缴$21600×15\%=3240$元，个人月缴$21600×8\%=1728$元，合计4968元。
   • ​​5000元基数​​：单位月缴$5000×15\%=750$元，个人月缴$5000×8\%=400$元，合计1150元。
     高基数年缴费差额高达4.5万元，显著影响长期社保积累。

2. ​​社保待遇对比​​

   • ​​养老金​​：基础养老金与缴费基数正相关。按现行公式，21600元基数退休后月领取金额约为5000元基数的3-4倍。
   • ​​医保报销​​：高基数医保账户划入更多（如个人缴费2%部分，21600元月入432元 vs 5000元仅100元），门诊/住院报销额度更高。

3. ​​适用场景与合规性​​

   • ​​21600元​​：适合收入高于省平均工资300%（2024年上限26421元）的高收入群体，需合规申报实际工资。
   • ​​5000元​​：接近阳江2024年养老保险下限标准（4546元），适合收入较低或灵活就业人员，但需注意低于实际工资可能面临补缴风险。

​​总结​​：选择社保基数需权衡短期成本与长期收益。高收入者优先选高基数以提升保障，低收入者可从低基数起步，但建议随收入增长逐步调整基数至合理水平。