根据2024年阳江社保缴费标准，结合您提到的缴费基数21300元，以下是具体缴费情况说明：

一、缴费基数范围确认

1. 上限与下限

   阳江社保缴费基数范围为当地上年度职工年平均工资的60%-300%之间。2024年阳江职工年平均工资为3579元，因此：

   • 下限：3579元 × 60% = 2147.4元

   • 上限：3579元 × 300% = 10737元

   由于21300元超过上限10737元，实际按上限值21300元计算。

2. 缴费基数调整

   2024年8月调整后，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费基数下限为3800元，上限为22941元。但21300元仍高于此范围，因此无需调整。

二、缴费比例

1. 单位缴费比例 （以养老保险为例）

   • 单位：20%（全部划入统筹基金）

   • 其他险种（医疗、失业、工伤、生育）单位缴费比例分别为6%、0.8%、1%、1%。

2. 个人缴费比例

   • 养老保险：8%（划入个人账户）

   • 医疗保险：2%

   • 失业保险：0.2%

   • 工伤保险：0%

   • 生育保险：0%。

三、月缴费金额计算

1. 养老保险

   • 单位缴费：21300元 × 20% = 4260元

   • 个人缴费：21300元 × 8% = 1704元

   • 合计：4260元 + 1704元 = 5964元 。

2. 医疗保险

   • 单位缴费：21300元 × 6% = 1278元

   • 个人缴费：21300元 × 2% = 426元

   • 合计：1278元 + 426元 = 1704元 。

3. 失业保险

   • 单位缴费：21300元 × 0.8% = 170.4元

   • 个人缴费：21300元 × 0.2% = 42.6元

   • 合计：170.4元 + 42.6元 = 213元 。

4. 工伤保险与生育保险

   • 单位缴费：21300元 × 1% = 213元 （已并入医疗保险）

   • 个人无需缴费。

四、其他说明

• 缴费年限 ：社保待遇与缴费年限相关，长缴多得。

• 缴费基数调整 ：社保缴费基数每年调整，建议通过官方渠道确认最新标准。

以上计算基于2024年阳江社保政策，实际缴费金额可能因政策微调而变化。