根据阳江职工社保缴费标准，结合您提到的缴费基数21300元，具体扣除金额如下：
一、缴费基数与缴费比例
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缴费基数范围
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若职工月平均工资高于当地上年度职工平均工资300%，则按300%计算；
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若低于60%，按60%计算；
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在300%-60%之间的按实际工资申报。
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阳江2024年职工平均工资
阳江2024年职工年平均工资为 10588元 ，则300%为 31764元 ，60%为 6353元 。由于21300元处于300%-60%之间，因此 按实际工资21300元作为缴费基数 。
二、社保各险种扣除金额
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养老保险
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缴费比例：单位16%-20%，个人8%
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月扣除金额：21300元 × 8% = 1704元
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医疗保险
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缴费比例：单位8%-12%，个人2%-2.5%
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月扣除金额：21300元 × 2% = 426元 （具体比例可能因政策调整）
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失业保险
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缴费比例：单位0.5%-1.5%，个人0.5%
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月扣除金额：21300元 × 0.5% = 10.65元
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工伤保险和生育保险
- 通常以缴费基数为基数缴费，不直接从工资中扣除
三、其他注意事项
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缴费年限 ：社保缴费满15年可领取基础养老金和个人账户养老金；
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工资调整 ：缴费基数每年调整一次，与职工工资增长挂钩；
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特殊情况 ：若工资低于当地平均工资60%，可能降低缴费基数至6353元。
以上计算基于2024年阳江社保政策，具体执行中可能因政策微调有所变化，建议咨询当地社保部门获取最新信息。
