广东阳江社保基数21300和5000的区别

在广东阳江,社保基数的选择会影响个人社保待遇,具体区别如下:

缴费金额计算

  • 养老保险
    • 21300元基数:个人缴费21300×8%=1704元,单位缴费21300×20%=4260元。
    • 5000元基数:个人缴费5000×8%=400元,单位缴费5000×20%=1000元。
  • 医疗保险
    • 21300元基数:个人缴费21300×2%=426元,单位缴费21300×8%=1664元。
    • 5000元基数:个人缴费5000×2%=100元,单位缴费5000×8%=400元。
  • 失业保险
    • 21300元基数:个人缴费21300×1%=213元,单位缴费21300×2%=426元。
    • 5000元基数:个人缴费5000×1%=50元,单位缴费5000×2%=100元。
  • 工伤保险和生育保险:由单位全额缴纳,具体金额取决于单位选择的缴费档次。

社保待遇影响

  • 养老金:缴费基数越高,个人账户积累越快,退休后领取的养老金也越高。
  • 医保报销:医保个人账户划入金额基数高者更多,影响日常医疗支付能力。
  • 到手工资变化:基数高的职工,扣除五险一金后到手工资会减少,但长期保障水平相对较高。

在选择社保基数时,需要综合考虑个人的工资水平、当地社保政策以及未来的社保待遇需求。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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暂时无法得知广东阳江社保基数21400扣税多少。不过,我可以为您提供广东阳江社保缴费比例的相关信息,以供参考。 缴费比例 养老保险 :单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%。 医疗保险 :单位和个人缴费比例分别为8%和2%。 失业保险 :单位和个人缴费比例分别为2%和1%。 工伤保险 :由单位全额承担,具体比例根据单位所属行业和风险等级确定。 生育保险 :由单位全额承担,个人不缴费。 请注意

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根据2025年阳江社保缴费基数及比例的最新政策,医保缴费基数为22,941元,医保待遇如下: 一、医保缴费基数与比例 缴费基数范围 下限:2024年阳江全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%(约3,800元) 上限:2024年阳江全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%(约22,941元) 单位和个人缴费比例 单位缴费比例:15%(基本养老保险) 个人缴费比例:8%(基本养老保险) 其他险种

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‌广东阳江社保缴费基数21400元/月的情况下,个人每月需缴纳约1712元,单位缴纳约3570元,合计五险费用5282元。 ‌具体费用根据养老保险、医疗保险等险种的比例计算,缴费基数在4492元至27501元范围内浮动。 ‌缴费基数范围 ‌ 阳江社保缴费基数下限为4492元,上限27501元,21400元属于较高缴费档次。基数高低直接影响社保费用,通常与个人工资或单位申报标准挂钩。

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一档 根据阳江2024年社保缴费政策,社保基数21300元属于 一档 。具体说明如下: 缴费基数范围 阳江社保缴费基数以当地社会平均工资的60%-300%为区间,具体分为6档(如40%、60%、80%、100%、120%、150%、200%、300%)。 21300元的定位 21300元通常对应社会平均工资的 150%-200% 区间,属于阳江社保缴费档次中的 一档 (60%档位)。

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根据2024年阳江社保政策,社保缴费基数上限为 22,941元 ,下限为 3,800元 ,具体标准如下: 一、缴费基数范围 上限标准 当地职工平均工资的300%作为缴费基数上限,2024年阳江执行标准为 22,941元 。 下限标准 当地职工平均工资的60%作为缴费基数下限,2024年阳江为 3,800元 。 二、缴费基数调整说明 基本养老保险 :2024年调整至 24,89元(单位)

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