根据阳江职工社保缴费标准，结合您提到的缴费基数15,400元，具体扣除金额如下：

一、社保缴费基数与比例

1. 缴费基数范围

   • 若职工月平均工资高于当地上年度职工平均工资300%，按300%计算；

   • 若低于60%，按60%计算；

   • 在300%-60%之间的按实际工资申报。

2. 阳江2024年社保缴费比例 （参考数据）

   • 养老保险：单位16%-18%，个人8%；

   • 医疗保险：单位8%-10%，个人2%；

   • 失业保险：单位0.5%，个人0.5%；

   • 工伤保险和生育保险：单位0.2%-0.4%，个人不缴费。

二、每月扣除金额计算

1. 养老保险

   • 单位缴费：15,400元 × 16% = 2,464元

   • 个人缴费：15,400元 × 8% = 1,232元

   • 总计扣除：2,464元 + 1,232元 = 3,696元

2. 医疗保险

   • 单位缴费：15,400元 × 8% = 1,232元

   • 个人缴费：15,400元 × 2% = 308元

   • 总计扣除：1,232元 + 308元 = 1,540元

3. 失业保险

   • 单位缴费：15,400元 × 0.5% = 77元

   • 个人缴费：15,400元 × 0.5% = 77元

   • 总计扣除：77元 + 77元 = 154元

4. 工伤保险和生育保险

   • 单位缴费：15,400元 × 0.2% = 30.8元

   • 个人不缴费

三、其他说明

• 若存在其他扣除项（如住房公积金），需根据单位具体政策计算；

• 实际到手工资 = 15,400元 - 3,696元（社保） - 其他扣除项。

以上计算基于2024年阳江社保政策，具体比例可能因年度调整而变化，建议以2025年最新官方文件为准。