在广东阳江，社保基数为14500元时，社保缴费金额将根据各项社保的比例进行计算，个人和单位的缴费比例不同，总缴费金额将根据具体比例累加得出。 阳江市的社保缴费基数上限和下限通常设定为上一年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%和60%，而14500元处于这一范围内，因此可以作为有效的社保缴费基数。以下是具体的缴费项目和比例：
- 1.养老保险：个人缴费比例：8%单位缴费比例：16%计算：个人缴费为14500元×8%=1160元，单位缴费为14500元×16%=2320元。亮点：养老保险是社保中占比最大的部分，个人和单位的缴费比例分别为8%和16%。
- 2.医疗保险：个人缴费比例：2%单位缴费比例：6.5%计算：个人缴费为14500元×2%=290元，单位缴费为14500元×6.5%=942.5元。亮点：医疗保险是保障个人健康的重要部分，单位缴费比例较高，体现了对员工健康的重视。
- 3.失业保险：个人缴费比例：0.2%单位缴费比例：0.8%计算：个人缴费为14500元×0.2%=29元，单位缴费为14500元×0.8%=116元。亮点：失业保险为失业人员提供基本生活保障，缴费比例相对较低。
- 4.工伤保险：个人缴费比例：0%单位缴费比例：根据行业不同，比例在0.2%至1.9%之间计算：假设单位缴费比例为0.5%，则单位缴费为14500元×0.5%=72.5元。亮点：工伤保险完全由单位承担，保障员工在工作期间的安全。
- 5.生育保险：个人缴费比例：0%单位缴费比例：1%计算：单位缴费为14500元×1%=145元。亮点：生育保险同样完全由单位承担，支持员工生育相关的医疗费用。
- 6.住房公积金（非社保，但常与社保一起缴纳）：个人缴费比例：5%-12%（通常为5%）单位缴费比例：5%-12%（通常为5%）计算：个人和单位缴费均为14500元×5%=725元。亮点：住房公积金为员工提供住房保障，个人和单位缴费比例相同。
总结：在广东阳江，社保基数为14500元时，个人和单位的总缴费金额将根据上述比例进行累加。个人每月总缴费约为1484元（养老保险1160元 + 医疗保险290元 + 失业保险29元 + 住房公积金725元），而单位每月总缴费约为4311元（养老保险2320元 + 医疗保险942.5元 + 失业保险116元 + 工伤保险72.5元 + 生育保险145元 + 住房公积金725元）。了解这些缴费比例和金额，有助于员工更好地规划个人财务和保障自身权益。
