广东清远社保基数5400元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额
- 社保基数5400元：
- 个人每月需缴纳：5400 * 8% = 432元
- 单位每月需缴纳：5400 * 16% = 864元
- 社保基数5000元：
- 个人每月需缴纳：5000 * 8% = 400元
- 单位每月需缴纳：5000 * 16% = 800元
选择5400元的缴费基数相比5000元，个人和单位每月需多缴纳32元和64元的社保费用。
待遇水平
- 养老金：
- 社保基数越高，退休后领取的养老金也会越多。因为养老金计算与缴费基数和缴费年限直接相关，5400元的缴费基数意味着每月缴费更多，积累的养老金账户余额也会更多。
- 医疗保险：
- 缴费基数高，医疗保险个人账户的金额也会相应增加。例如，医疗保险个人账户的计入比例通常为缴费基数的2%-3%，5400元的基数意味着每月计入个人账户的金额比5000元多出10-15元。
个人和单位的负担
- 个人负担：
- 对于职工个人来说，5400元的缴费基数意味着每月需缴纳的社保费用更高，可能会对个人现金流产生一定影响。但从长远来看，较高的缴费基数有助于提高未来的社保待遇。
- 单位负担：
- 对于用人单位来说，5400元的缴费基数意味着需要为每位员工支付更多的社保费用。这可能会增加企业的运营成本，但同时也能提升员工的工作满意度和忠诚度。
灵活就业人员的影响
- 对于灵活就业人员来说，选择5400元的缴费基数意味着每月需缴纳的社保费用更高，可能会增加其经济压力。但同样，较高的缴费基数也能带来更好的社保待遇。
广东清远社保基数5400元和5000元在缴费金额、待遇水平以及个人和单位的负担上均存在一定差异。
