广东阳江社保缴费基数14100元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：
缴费金额差异直接影响每月个人与单位承担的社保费用；待遇差异体现在养老金、医疗报销等福利水平；适用人群则根据实际工资水平划分，高基数更适合高收入群体，低基数则覆盖普通职工。
1. 缴费金额差异
- 14100元基数：个人与单位按比例缴纳的养老、医疗等五险费用更高，例如养老保险个人缴纳8%（1128元/月），单位缴纳16%（2256元/月）。
- 5000元基数：缴费压力显著降低，如养老保险个人仅需400元/月，单位缴纳800元/月。
2. 社保待遇差异
- 养老金：高基数缴费累计更多个人账户余额，退休后月领取金额更高。
- 医疗报销：高基数通常对应更高的医保账户入账比例，门诊和住院报销额度更优。
- 失业/工伤待遇：高基数下失业金、工伤补偿等计算标准更高。
3. 适用人群
- 14100元基数：适用于工资水平较高的职工或企业高管，追求更高社保福利。
- 5000元基数：适合工资标准较低或企业按最低基数缴纳的普通职工，平衡缴费压力与基础保障。
总结：选择基数需权衡当前经济能力与长期福利需求，高基数提升未来保障，低基数减轻短期负担，建议根据实际收入合理申报。
