根据阳江社保缴费标准,缴费基数为12200元属于 高于当地上年度职工平均工资300% 的情况。具体说明如下:
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缴费基数上限
若职工工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%,则按 300% 作为缴费基数。例如,若2022年阳江职工年平均工资为8000元,则300%为24000元,但实际缴费基数为12200元(即24000元的50%)。
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缴费基数计算规则
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下限 :按当地上年度职工平均工资的60%确定(如2022年为3800元);
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上限 :按当地上年度职工平均工资的300%确定(如2022年为24000元);
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中间区间 :按实际工资申报,但不得超过上限。
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实际应用示例
假设2022年阳江职工年平均工资为8000元,缴费基数范围为24000元(300%)。若某职工月工资为12200元,则按300%基数缴费,单位和个人缴费比例分别为14%和8%。
12200元作为缴费基数时,实际按当地平均工资的300%执行,适用于工资水平较高的职工。