根据阳江职工社保缴费标准，结合您提到的缴费基数11900元，具体扣除金额如下：

一、缴费基数与缴费比例

1. 缴费基数范围

   • 若职工月平均工资高于当地上年度职工平均工资300%，则按300%计算；

   • 若低于60%，按60%计算；

   • 在300%-60%之间的按实际工资申报。

2. 阳江2024年社保缴费比例 （参考数据）

   • 养老保险：单位16%-18%，个人8%；

   • 医疗保险：单位8%，个人2%；

   • 失业保险：单位0.5%，个人0.5%；

   • 工伤保险和生育保险：单位0.2%-0.4%，个人不缴费。

二、每月扣除金额计算

1. 养老保险

   • 单位缴费：11900元 × 16% = 1904元

   • 个人缴费：11900元 × 8% = 952元

   • 总计扣除：1904元 + 952元 = 2856元

2. 医疗保险

   • 单位缴费：11900元 × 8% = 952元

   • 个人缴费：11900元 × 2% = 238元

   • 总计扣除：952元 + 238元 = 1190元

3. 失业保险

   • 单位缴费：11900元 × 0.5% = 59.5元

   • 个人缴费：11900元 × 0.5% = 59.5元

   • 总计扣除：59.5元 + 59.5元 = 119元

4. 工伤保险和生育保险

   • 单位缴费：11900元 × 0.2% = 23.8元

   • 个人不缴费

三、其他说明

• 若存在其他扣除项（如住房公积金），需根据单位具体政策计算；

• 实际到手工资 = 11900元 - 2856元（社保） - 其他扣除项。

以上计算基于2024年阳江社保缴费比例，2025年比例可能调整，建议以最新政策为准。