根据2025年阳江社保缴费标准，若个人缴费基数为10,900元，每月社保缴纳金额如下：

一、社保缴费比例

1. 养老保险

   • 单位缴纳20%（划入统筹基金）

   • 个人缴纳8%（划入个人账户）

2. 医疗保险

   • 单位缴纳8%

   • 个人缴纳2%+3元（其中3元为大额医疗费用起付线）

3. 失业保险

   • 单位缴纳2%

   • 个人缴纳1%

4. 工伤保险

   • 单位缴纳0.5%-2%（费率浮动）

   • 个人不缴费

5. 生育保险

   • 单位缴纳0.8%

   • 个人不缴费

6. 住房公积金

   • 单位缴纳12%-24%（具体比例因单位政策不同）

   • 个人缴纳8%-12%

二、每月缴费金额计算

1. 养老保险

   • 个人月缴：10,900元 × 8% = 872元

   • 单位月缴：10,900元 × 20% = 2,180元

2. 医疗保险

   • 个人月缴：10,900元 × 2% + 3元 = 215元

   • 单位月缴：10,900元 × 8% = 872元

3. 失业保险

   • 个人月缴：10,900元 × 1% = 109元

   • 单位月缴：10,900元 × 2% = 218元

4. 工伤保险与生育保险

   • 个人无需缴费

5. 住房公积金

   • 假设单位按12%缴纳：10,900元 × 12% = 1,308元

   • 若单位按24%缴纳：10,900元 × 24% = 2,616元

三、总月缴金额

• 最低档 （单位按12%缴纳）：

  个人月缴：872元 + 215元 + 109元 + 1,308元 = 2,504元

• 最高档 （单位按24%缴纳）：

  个人月缴：872元 + 215元 + 109元 + 1,308元 = 2,504元

（注：不同城市住房公积金上限可能不同，需以阳江最新政策为准）

四、注意事项

1. 缴费基数范围 ：阳江社保缴费基数上限为当地职工年平均工资的300%，下限为60%。若工资低于60%，按60%计算；若高于300%，按300%计算。

2. 多缴多得 ：养老金计发基数与缴费基数挂钩，建议选择较高档次缴费以增加养老金待遇。

3. 缴费方式 ：可通过当地社保APP（如“新社通”）或银行代扣办理。