广东阳江社保基数5800扣税多少

广东阳江社保基数5800元扣税多少?

要计算广东阳江社保基数为5800元时的扣税金额,我们需要先了解社保缴费比例和个人所得税的计算方法。

社保缴费比例

根据相关规定,阳江市社保缴费比例如下:

  • 养老保险:单位缴14%,个人缴8%
  • 失业保险:单位缴0.8%,个人缴0.2%
  • 工伤保险:单位缴根据行业,个人不缴
  • 生育保险:单位缴1%,个人不缴
  • 医疗保险:单位缴5%,个人缴1.5%

个人所得税计算

个人所得税的计算公式为: 应纳税额 = 应纳税所得额 * 预扣税率 - 速算扣除数

其中,应纳税所得额 = 累计税前工资收入 - 累计五险一金(个人缴纳部分)- 累计专项附加扣除 - 累计减除费用

计算过程

  1. 计算社保个人缴纳部分

    • 养老保险:5800元 * 8% = 464元
    • 失业保险:5800元 * 0.2% = 11.6元
    • 医疗保险:5800元 * 1.5% = 87元
    • 社保个人缴纳总额 = 464元 + 11.6元 + 87元 = 562.6元
  2. 计算应纳税所得额: 假设没有专项附加扣除和减除费用,应纳税所得额 = 5800元 - 562.6元 = 5237.4元

  3. 计算个人所得税: 根据个人所得税税率表,5237.4元对应的税率和速算扣除数进行计算。

结果

由于个人所得税的计算需要参考具体的税率表,而税率表的内容较为复杂,建议使用专业的税后工资计算器进行计算,以获得准确的结果。

提示

以上计算过程仅供参考,具体扣税金额还需根据最新的个人所得税税率表和个人的专项附加扣除等情况进行计算。如有需要,建议咨询专业的财务人员或使用税后工资计算器进行计算。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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广东阳江社保基数5700医保卡每月多少

335.2元 根据阳江2025年社保缴费标准,职工医保个人缴费基数为4700元时,每月个人需缴纳的医保费用约为 335.2元 。以下是具体说明: 一、缴费基数与比例 缴费基数范围 若职工月工资收入高于阳江市上年度职工平均工资300%,则按300%计算; 若低于60%,按60%计算; 在300%-60%之间的按实际工资申报。 缴费比例 职工个人缴纳比例为8%; 单位缴纳比例为16%。 二

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广东阳江社保基数5700扣税多少

根据2018年个人所得税改革后的政策,广东阳江(属于广东省)的社保基数5700元对应的个税情况如下: 一、基本减除费用标准 起征点 :5000元/月(2018年改革后统一标准) 专项附加扣除 :可扣除五险一金等 二、应纳税所得额计算 应纳税所得额 = 工资收入 - 五险一金 - 基本减除费用 对于5700元工资: 应纳税所得额 = 5700元 - 5000元(基本减除费用)= 700元

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广东阳江社保基数5700每月交多少

根据2024年阳江社保缴费标准,若个人缴费基数为5700元,每月需缴纳的社保费用如下: 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳20%(划入统筹基金) 个人缴纳8%(划入个人账户) 医疗保险 单位缴纳8% 个人缴纳2% 失业保险 单位缴纳2% 个人缴纳1% 工伤保险 单位缴纳1% 个人无需缴纳 生育保险 单位缴纳1% 个人无需缴纳 二、每月缴费金额计算 养老保险 :5700元

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广东阳江社保基数5700能拿多少

​​广东阳江社保基数5700元时,个人每月需缴纳约741元(养老456元+医疗114元+失业57元),退休后养老金预估为1006-2456元/月(具体金额需结合缴费年限、平均工资等计算)。​ ​ ​​个人缴费明细​ ​ 以5700元为基数,按广东阳江现行比例计算: ​​养老保险​ ​:个人缴纳8%,即5700 × 8 % = 456 5700×8\%=456 5700 × 8% = 456

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广东阳江社保基数5700和5000的区别

广东阳江社保基数5700元与5000元的区别主要体现在缴费金额、到手工资和未来待遇等方面。以下是详细分析: 1. 缴费金额的变化 社保缴费金额与基数直接挂钩。基数越高,单位和个人需缴纳的社保费用也越高。例如,若按阳江市规定的养老保险缴费比例(单位14%,个人8%)计算,5700元的基数下,单位和个人每月需缴纳的养老保险费用比5000元基数时多出140元(5700×22% - 5000×22% =

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广东阳江社保基数5900个人扣多少

​​广东阳江社保缴费基数5900元时,个人每月需缴纳约5900 × ( 8 % + 2 % + 0.5 % ) = 619.5 5900 \times (8\%+2\%+0.5\%)=619.5 5900 × ( 8% + 2% + 0.5% ) = 619.5 元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),实际金额可能因政策微调略有差异。​ ​ ​​养老保险​ ​:个人按基数的8%缴纳

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广东阳江社保基数5900和5000的区别

在广东阳江,社保基数5900元和5000元的主要区别体现在以下方面: 缴费金额 养老保险 :以养老保险为例,若个人缴费比例为8%,社保基数为5900元时,个人每月养老保险缴费为5900×8%=472元;而基数为5000元时,个人每月养老保险缴费为5000×8%=400元。 医疗保险 、失业保险 等其他险种:这些险种的缴费金额也会因基数不同而有差异,但整体而言

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广东阳江社保基数5900能拿多少

暂时无法得知广东阳江社保基数5900能拿多少。不过,我可以为您提供2025年广东阳江社保缴费标准 的相关信息,以供参考: 缴费基数 养老保险 :缴费基数上限为26421元,下限为4190元。 医疗保险 :缴费基数上限为26421元,下限为4190元。 失业保险 :缴费基数上限为26421元,下限为4190元。 工伤保险 :缴费基数上限为26421元,下限为4190元。 生育保险

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广东阳江社保基数5900扣税多少

广东阳江社保基数5900元的扣税金额,需根据实际扣除的社保费用和个税起征点(5000元)计算,若仅扣除社保个人部分(约565.8元),则应纳税所得额为334.2元,适用3%税率,个税约10元;若未扣除社保,则需先减去社保费用再计算。 个税计算基础 当前个税起征点为5000元,应纳税所得额=月收入-社保个人部分-起征点。阳江社保基数5900元中,个人缴纳比例约为9.6%(养老8%+医疗2%+失业0

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广东阳江社保基数5900每个月扣多少

根据新社通app提供的数据显示,2025年广东阳江的社保缴费基数和个人缴费比例如下: 缴费基数 养老保险 :缴费基数上限为26421元,下限为4190元。 医疗保险 :缴费基数同样为4190元。 失业保险 、工伤保险 和生育保险 :缴费基数也依据4190元计算。 缴费比例 养老保险 :单位和个人缴费比例分别为20%(单位划入统筹基金,个人划入个人账户)和8%。 医疗保险

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广东阳江社保基数5900个人缴纳多少

​​广东阳江社保基数5900元时,个人每月需缴纳约590元​ ​,具体包含养老保险8%、医疗保险2%和失业保险0.5%的固定比例。​​缴费基数直接影响个人账户积累和未来待遇水平​ ​,多缴多得原则下,基数越高长期收益越显著。 ​​养老保险​ ​:个人按基数的8%缴纳,即5900×8%=472元,全部计入个人账户,直接影响退休金计算。 ​​医疗保险​ ​:个人缴纳2%(5900×2%=118元)

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根据2023年广东阳江社保政策及搜索结果,社保基数5900元对应的退休金计算如下: 一、基础养老金计算 基础养老金公式为: $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休时全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 2023年广东阳江全省上年度在岗职工月平均工资为8682元

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广东阳江社保基数6000社保缴费多少

根据2024年阳江社保缴费标准,社保基数为6000元时,个人需缴纳的社保费用约为 1140元 。具体计算如下: 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳20%(划入统筹基金) 个人缴纳8%(划入个人账户) 医疗保险 单位缴纳8% 个人缴纳2% 失业保险 单位缴纳2% 个人缴纳1% 工伤保险与生育保险 单位全额缴纳1%(个人无需缴费) 二、个人缴费金额计算 社保基数6000元时,个人缴费部分为

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广东阳江社保基数6000是几档

广东阳江社保缴费基数6000元对应第三档(100%基准档) 。该基数标准适用于2025年当地在岗职工月平均工资的100%比例缴纳,属于职工社保常规缴费档次中的中等偏上水平,可保障基本养老、医疗等社保权益的足额积累。 分点说明: 缴费基数确定规则 广东社保缴费基数通常分为五档(60%、80%、100%、200%、300%),以当地上年度在岗职工月平均工资为基准。2025年阳江执行全省统一标准

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