广东河源社保基数19700元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 19700元基数：如果职工月工资为19700元（高于当地上年度职工平均工资的300%），则按照19700元作为缴费基数。
- 5000元基数：如果职工月工资为5000元（介于当地上年度职工平均工资的60%至300%之间），则按照5000元作为缴费基数。
养老金计算影响
- 19700元基数：由于缴费基数较高，个人账户积累更多，且社平工资计算基础更高，因此退休后每月领取的养老金会相应更高。
- 5000元基数：缴费基数较低，个人账户积累较少，退休后领取的养老金相对较低。
医保待遇区别
- 19700元基数：医保个人账户划入金额更多，且部分城市大病保险报销上限与基数相关，可能享受更高报销额度。
- 5000元基数：医保待遇相对较低，但仍然能够提供基本的社会保障。
其他险种差异
- 失业保险：缴费基数越高，失业保险金也相应更高。
- 工伤保险和生育保险：虽然这两个险种通常由单位全额承担，但缴费基数的提高也会增加单位的缴费金额。
在选择社保基数时，个人应根据自身经济状况、保障需求以及未来规划进行综合考虑，以确保既能满足当前的缴费能力，又能为未来的生活提供足够的保障。
