根据汕头市2023年社保缴费标准,社保基数为8600元时,每月扣除金额如下:
一、社保缴费基数与比例
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缴费基数范围
社保缴费基数通常为当地社会平均工资的60%-300%,但个人实际缴费基数不得超过当地职工月平均工资的300%且不低于600元。
- 若当地社会平均工资为1000元,8600元处于合理区间。
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缴费比例
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养老保险 :单位20%、个人8%
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医疗保险 :单位12%、个人2%
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失业保险 :单位2%、个人1%
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生育保险 :单位0.6%、个人不缴
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工伤保险 :单位2%、个人不缴
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二、每月扣除金额计算
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养老保险
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单位缴纳:8600元 × 20% = 1720元
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个人缴纳:8600元 × 8% = 688元
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合计扣除 :1720元 + 688元 = 2408元
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医疗保险
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单位缴纳:8600元 × 12% = 1032元
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个人缴纳:8600元 × 2% = 172元
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合计扣除 :1032元 + 172元 = 1204元
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失业保险
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单位缴纳:8600元 × 2% = 172元
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个人缴纳:8600元 × 1% = 86元
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合计扣除 :172元 + 86元 = 258元
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生育保险与工伤保险
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单位缴纳:
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生育保险:8600元 × 0.6% = 51.6元
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工伤保险:8600元 × 2% = 172元
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个人不缴纳
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三、其他注意事项
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缴费基数调整 :社保缴费基数每年4月调整,2023年最新数据以官方公告为准。
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实际到手金额 :
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养老保险 :个人月缴8600元 → 实际到手约7722元(8600 - 688)
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医疗保险 :个人月缴8600元 → 实际到手约7428元(8600 - 1204)
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失业保险 :个人月缴8600元 → 实际到手约8342元(8600 - 258)
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以上计算基于2023年标准,2025年可能因政策调整发生变化,建议通过汕头社保网或官方渠道核实最新缴费比例及基数。