在广东梅州，社保基数为21400元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的具体计算方式。 关键亮点包括：养老保险待遇与缴费年限和个人账户余额相关，医疗保险提供住院和门诊报销，失业保险在失业情况下提供一定期限的生活补助，工伤保险在发生工伤时提供医疗和伤残补助，生育保险则为生育提供医疗费用报销和生育津贴。
- 1.养老保险：养老保险的待遇主要取决于个人缴费年限和缴费基数。缴费基数越高，个人账户累计的金额就越多，退休后每月领取的养老金也相应增加。在梅州，社保基数为21400元的情况下，职工每月需缴纳的费用为21400元乘以个人缴费比例（通常为8%），这部分资金将全部进入个人账户。假设缴费年限为30年，个人账户养老金约为每月个人账户累计金额除以计发月数（60岁退休为139个月），再加上基础养老金部分。
- 2.医疗保险：医疗保险的报销比例和限额与缴费基数相关。社保基数为21400元时，职工每月需缴纳的费用为21400元乘以个人缴费比例（通常为2%）。在发生住院或门诊医疗费用时，医疗保险可以报销一定比例的费用，具体报销比例和限额根据当地政策而定。职工还可以享受门诊统筹和门诊特定病种的报销待遇。
- 3.失业保险：失业保险的待遇是在职工失业时提供一定期限的生活补助。社保基数为21400元时，职工每月需缴纳的费用为21400元乘以个人缴费比例（通常为0.2%）。在失业期间，职工可以领取的失业保险金为当地最低工资标准的一定比例，通常为80%，领取期限根据缴费年限而定。
- 4.工伤保险：工伤保险的待遇是在职工发生工伤时提供医疗费用和伤残补助。社保基数为21400元时，职工无需个人缴纳工伤保险费，全部由用人单位承担。在发生工伤时，职工可以享受医疗费用报销、伤残补助金和工伤津贴等待遇，具体标准根据工伤等级和当地政策而定。
- 5.生育保险：生育保险的待遇是为职工提供生育医疗费用报销和生育津贴。社保基数为21400元时，职工无需个人缴纳生育保险费，全部由用人单位承担。在生育期间，职工可以享受生育医疗费用报销和生育津贴，生育津贴的标准为职工所在单位上年度职工月平均工资为基数，按照规定的产假天数计发。
广东梅州社保基数为21400元时，职工可以享受到较为全面的社会保障待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体的待遇金额和报销比例需根据个人情况和当地政策进行详细计算和确认。建议职工定期关注当地社保政策的变化，以便更好地规划个人和家庭的保障需求。
