在广东惠州，当社保缴费基数设定为16300元时，个人每月大约需要缴纳约1224元的社保费用，而单位则需承担更高的比例，约为2584元。 这一数值基于最新的社保缴费比例和基数规定计算得出，涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险等主要社会保险项目。
我们来详细解析养老保险的缴纳情况。根据现行标准，养老保险个人部分按照8%的比例缴纳，这意味着对于16300元的缴费基数，个人每月应缴纳1280元（16300×8%）。单位方面，则需按照14%的比例缴纳，即单位每月需为该员工支付2282元（16300×14%）。
医疗保险也是社保的重要组成部分。个人需按2%的比例缴纳医疗保险费，以16300元为基数计算，个人每月需缴纳326元（16300×2%）。单位的缴纳比例则为5.5%，因此单位每月需支付896.5元（16300×5.5%）作为医疗保险费用。
失业保险方面，个人按0.2%的比例缴纳，基于上述基数，个人每月需缴纳32.6元（16300×0.2%），而单位需按0.48%的比例缴纳，相当于每月需支付78.24元（16300×0.48%）。
工伤保险和个人无关，完全由单位承担，费率通常在0.16%左右，这意味着单位每月需额外支付26.08元（16300×0.16%）作为工伤保险费用。
在考虑所有这些保险项目的具体数额后，我们可以看到，对于一个设定社保缴费基数为16300元的职工来说，个人每月需缴纳的总金额大约为1224元（养老保险1280元+医疗保险326元+失业保险32.6元），而单位则需承担约2584元（养老保险2282元+医疗保险896.5元+失业保险78.24元+工伤保险26.08元）。
了解具体的社保缴纳金额有助于个人更好地规划财务，并使企业能够准确预算人力成本。通过掌握这些信息，无论是个人还是单位，都能够更加清晰地认识到各自的社保责任与权益。这也强调了定期关注当地社保政策更新的重要性，以便及时调整自己的社保缴纳计划。
