在广东惠州，社保基数为9700元的情况下，职工每月可以获得的社保待遇主要取决于具体的社保项目，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细的计算和解释：
- 1.养老保险：个人缴纳比例：8%个人缴纳金额：9700元×8%=776元个人账户养老金：个人缴纳的全部金额将进入个人账户，退休后按月发放。基础养老金：由社会统筹基金支付，金额根据当地社会平均工资和个人缴费年限等因素确定。
- 2.医疗保险：个人缴纳比例：2%个人缴纳金额：9700元×2%=194元个人账户：个人缴纳的部分将进入个人账户，用于支付门诊和购药费用。统筹账户：单位缴纳的部分将进入统筹账户，用于支付住院和重大疾病费用。
- 3.失业保险：个人缴纳比例：0.2%个人缴纳金额：9700元×0.2%=19.4元待遇享受：失业后可以领取失业保险金，领取期限和金额根据缴费年限和当地政策确定。
- 4.工伤保险：个人缴纳比例：0%个人缴纳金额：0元待遇享受：在工作期间发生工伤事故或职业病时，可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴和工亡补助等。
- 5.生育保险：个人缴纳比例：0%个人缴纳金额：0元待遇享受：女性职工在生育期间可以享受生育津贴和医疗费用报销，男性职工的配偶也可以享受一定的生育保险待遇。
总结：
在广东惠州，社保基数为9700元的情况下，职工每月需要缴纳的社保费用为养老保险776元、医疗保险194元、失业保险19.4元，总计989.4元。工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴纳。具体的待遇享受标准会根据当地政策和个人缴费情况有所不同，建议职工详细了解当地社保政策，以便更好地享受社保待遇。通过合理规划和使用社保福利，可以有效提升个人和家庭的生活保障水平。
