在广东惠州，当社保缴费基数设定为9600元时，个人每月大约需要扣除768元用于养老保险，192元用于医疗保险，48元用于失业保险，总计约为1008元。

我们需要明确社保缴费的构成部分，主要包括养老保险、医疗保险和失业保险等三项由个人承担的部分。以9600元作为缴费基数，按照现行规定，养老保险个人缴纳比例为8%，这意味着每月需从工资中扣除768元；医疗保险个人缴纳比例通常为2%，即每月扣除192元；失业保险个人缴纳比例较低，一般为0.5%，对应扣除额约为48元。值得注意的是，工伤保险和生育保险并不涉及个人缴费。

了解社保缴费基数的上下限对于计算个人实际缴费金额至关重要。惠州市每年都会根据上一年度的社会平均工资调整社保缴费基数的上下限。如果您的实际工资低于下限或高于上限，则应按照规定的最低或最高基数进行缴纳。例如，在某些情况下，即使您的实际工资为9600元，但如果该数值超出了当年规定的缴费基数上限，您仍需按照上限值来计算应缴费用。

考虑到不同类型的职工（如企业职工、个体工商户、灵活就业人员等）在社保缴费上可能存在差异，因此具体到每个人的实际扣款情况还需结合自身的工作性质及所在单位的具体政策来确定。随着政策的变化，缴费基数和比例也可能有所调整，建议定期关注当地人社部门发布的最新通知，确保信息准确无误。

基于当前的信息，在惠州地区，若社保缴费基数设为9600元，个人每月大致需承担约1008元的社保费用。这一数字并非固定不变，它受到多种因素的影响，包括但不限于当地的社会平均工资水平、政府相关政策的调整以及个人工作属性的不同。为了保证自己的权益不受影响，建议持续关注相关政策动态，并及时向相关部门咨询确认最新的缴费标准。合理规划个人财务，确保能够按时足额缴纳社保费用，为未来的生活提供坚实的保障。