根据2025年1月19日发布的惠州社保缴纳基数政策，结合缴费基数7600元的情况，每月社保扣除金额如下：

一、社保缴费基数与比例

1. 缴费基数范围

   广东惠州社保缴费基数下限为当地上年度在岗职工平均工资的60%，上限为300%。若职工月工资7600元在上下限之间，则直接以7600元为缴费基数。

2. 缴费比例

   • 养老保险 ：公司16%，个人8%

   • 医疗保险 ：公司6.5%（或调整后比例），个人2%

   • 失业保险 ：公司0.5%，个人0.5%

   • 生育保险 ：公司0.7%（全额承担）

   • 工伤保险 ：根据行业风险等级确定（全额承担）

二、每月扣除金额计算

1. 养老保险

   • 公司缴费：7600元 × 16% = 1216元

   • 个人缴费：7600元 × 8% = 608元

   • 合计 ：1824元/月

2. 医疗保险

   • 公司缴费：7600元 × 6.5% = 494元

   • 个人缴费：7600元 × 2% = 152元

   • 合计 ：646元/月

3. 失业保险与生育保险

   • 公司缴费：7600元 × （0.5% + 0.7%） = 9.1元

   • 个人无需缴费

4. 工伤保险

   • 全额由公司承担，个人无缴费

三、总扣除金额

• 养老保险 ：1216元

• 医疗保险 ：646元

• 失业保险与生育保险 ：9.1元

• 工伤保险 ：0元

• 合计 ：1871.1元/月 **

四、注意事项

1. 实际到手工资 = 7600元 - 1871.1元 = 5728.9元

2. 若存在其他扣除项（如个人所得税），需进一步计算

3. 具体比例可能因政策调整，建议以惠州社保部门最新通知为准

以上计算基于2025年1月政策，后续若有调整需以官方公告为准。