根据2023年惠州社保缴费标准，缴费基数为5700元属于正常缴费区间，但需结合具体险种和上下限规则。以下是详细说明：
一、社保缴费基数范围
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上下限设定
惠州社保缴费基数上限为全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。2023年全省非私营单位月平均工资为4986元，因此：
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上限 ：4986元 × 300% = 14958元
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下限 ：4986元 × 60% = 2991.6元
（注：实际执行中，最低缴费基数通常取整为3673元）
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5700元的定位
5700元处于3673元（下限）与14958元（上限）之间，属于正常缴费区间，但未达到上限。若某职工工资为5700元，单位需按照实际工资与上下限的比例缴费：
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若工资低于3673元，按3673元缴费；
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若工资高于14958元，按14958元缴费；
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若工资在3673-14958元之间（如5700元），则按实际工资缴费。
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二、具体险种缴费比例（以2023年数据为例）
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养老保险
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单位缴纳14%，个人缴纳8%；
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缴费金额：5700元 × 14% = 798元（单位），5700元 × 8% = 456元（个人）。
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医疗保险
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单位缴纳5.6%，个人缴纳2%；
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缴费金额：5700元 × 5.6% = 319.2元（单位），5700元 × 2% = 114元（个人）。
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其他险种
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失业保险0.8%（单位）/0.2%（个人）；
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工伤保险0.2%（单位）；
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生育保险已并入医疗保险；
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大病医疗0.1%（单位）；
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残保金1.5%（单位）。
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三、注意事项
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基数调整 ：社保缴费基数每年调整一次，以全省平均工资为基准；
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查询方式 ：可通过惠州社保网、支付宝等渠道查询具体缴费金额。
5700元在惠州社保缴费标准中属于正常缴费区间，但需根据实际工资与上下限规则确定最终缴费金额。
