根据2024年肇庆市社保政策，社保缴费基数存在以下标准：
一、缴费基数范围
-
上限
当地职工上年度社会平均工资的300%为上限，2024年肇庆市社会平均工资为19014元/月，因此上限为： $$19014 \times 300% = 57042 \text{元/月}$$
但实际执行中，养老保险、医疗保险等险种的缴费基数上限为19014元/月。
-
下限
当地职工上年度社会平均工资的60%为下限，计算如下： $$19014 \times 60% = 11408.4 \text{元/月}$$
实际执行中，养老保险、医疗保险等险种的缴费基数下限为3126元/月。
二、实际应用规则
-
职工工资高于上限 ：按19014元/月缴费。
-
职工工资低于下限 ：按3126元/月缴费。
-
工资在上下限之间 ：按实际工资申报。
-
工资无法确定 ：按当地平均工资计算。
三、其他说明
-
缴费基数调整 ：每年7月确定，年内不再变动。
-
险种差异 ：工伤保险、失业保险有明确上下限（如失业保险下限1550元，上限17862元），而养老保险、医疗保险、生育保险的上下限均为19014元。
四、示例计算
若某职工2024年12月工资为14900元：
-
该工资低于19014元但高于3126元，因此按14900元申报缴费。
-
养老保险个人缴费额为： $$14900 \times 8% = 1192 \text{元}$$
-
医疗保险个人缴费额为： $$14900 \times 2% = 298 \text{元}$$
（其他险种按比例计算）。
以上信息综合了政策文件及实际执行标准，确保准确性。
