根据2024年肇庆社保缴费基数及比例的相关信息，结合8600元缴费基数进行具体计算如下：

一、社保缴费基数与比例

1. 缴费基数范围

   社保缴费基数通常为职工上年度月平均工资的60%-300%，但具体由单位在政策范围内自主选择。若单位选择8600元作为缴费基数，则需符合当地政策规定。

2. 社保费率

   • 养老保险 ：单位20%、个人8%

   • 医疗保险 ：单位12%、个人2%

   • 失业保险 ：单位2%、个人1%

   • 生育保险 ：单位0.6%、个人不缴

   • 工伤保险 ：单位2%、个人不缴

二、每月社保扣款明细

1. 养老保险

   • 单位缴纳：8600元 × 20% = 1720元

   • 个人缴纳：8600元 × 8% = 688元

   • 合计 ：2408元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳：8600元 × 12% = 1032元

   • 个人缴纳：8600元 × 2% = 172元

   • 合计 ：1204元

3. 失业保险

   • 单位缴纳：8600元 × 2% = 172元

   • 个人缴纳：8600元 × 1% = 86元

   • 合计 ：258元

4. 生育保险与工伤保险

   • 单位缴纳：

     • 生育保险：8600元 × 0.6% = 51.6元

     • 工伤保险：8600元 × 2% = 172元

   • 个人不缴纳

三、每月总扣款金额

将上述各项社保费用相加：

养老保险 2408元 + 医疗保险 1204元 + 失业保险 258元 + 生育保险与工伤保险 223.6元 = 4193.6元

注意 ：

• 若单位未依法缴纳生育保险，个人生育相关费用需自行承担；

• 实际到手工资为：8600元 - 4193.6元 = 4406.4元

以上计算基于2024年政策及缴费基数8600元，2025年政策或缴费基数可能调整，建议以肇庆社保部门最新通知为准。