根据2023年肇庆社保缴费标准，若个人缴费基数为8500元，每月社保扣除金额如下：

一、社保缴费比例

1. 养老保险

   • 单位缴纳20%

   • 个人缴纳8%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳12%

   • 个人缴纳2%

3. 失业保险

   • 单位缴纳2%

   • 个人缴纳1%

4. 工伤保险

   • 单位缴纳2%

   • 个人不缴

5. 生育保险

   • 单位缴纳0.6%

   • 个人不缴

6. 住房公积金

   • 单位与个人各缴纳8%-12%（具体比例由单位自主确定）

二、每月扣除金额计算

1. 养老保险

   • 单位扣除：8500元 × 20% = 1700元

   • 个人扣除：8500元 × 8% = 680元

2. 医疗保险

   • 单位扣除：8500元 × 12% = 1020元

   • 个人扣除：8500元 × 2% = 170元

3. 失业保险

   • 单位扣除：8500元 × 2% = 170元

   • 个人扣除：8500元 × 1% = 85元

4. 工伤保险与生育保险

   • 单位全额缴纳，个人不扣

5. 住房公积金

   • 假设单位按8%比例缴纳，则个人扣除：8500元 × 8% = 680元

   • 若单位按12%缴纳，则个人扣除：8500元 × 12% = 1020元

三、总扣除金额

• 最低档 （按8%比例缴纳）：

  单位1700 + 个人680 + 医疗170 + 失业85 + 住房公积金680 = 3315元

• 最高档 （按20%比例缴纳）：

  单位1700 + 个人680 + 医疗1020 + 失业85 + 住房公积金1020 = 4585元

四、注意事项

1. 缴费基数范围

   肇庆社保缴费基数上限为20268元，下限为3126元。若8500元在此范围内，则无需调整。

2. 公积金比例差异

   单位自主确定公积金比例，不同单位可能存在差异。

3. 缴费时间

   年度缴费基数通常在7月调整，持续一年。

以上计算基于2023年标准，实际金额可能因政策微调而变化，建议通过肇庆社保官网或官方APP查询最新缴费明细。