广东茂名社保基数11400元/月时，个人与企业每月共需缴纳约2736元，其中个人承担约912元，企业承担约1824元（具体比例因险种而异）。
养老保险：个人缴纳8%（912元），企业缴纳14%（1596元），是社保缴费的主要部分，直接关系到退休后的养老金待遇。
医疗保险：个人缴纳2%（228元），企业缴纳6.5%（741元），涵盖日常医疗报销和医保账户余额积累。
失业保险：个人缴纳0.2%（22.8元），企业缴纳0.8%（91.2元），为失业期间提供基本生活保障。
工伤保险与生育保险：仅由企业缴纳，比例分别为0.2%（22.8元）和0.5%（57元），个人无需缴费，覆盖工伤赔偿和生育津贴。
社保缴费基数越高，未来享受的福利待遇相应提升，但需注意地区政策可能调整比例或上下限。建议通过官方渠道核实最新标准，确保计算准确。
根据2023年茂名社保缴费标准，社保基数为11100元时，个人每月需缴纳的社保费用如下： 一、社保缴费基数与比例 缴费基数范围 社保缴费基数通常为当地职工月平均工资的60%-300%之间。若当地平均工资为11100元，则可选择的缴费基数为： $$11100 \times 60% = 6660 \text{元}$$ $$11100 \times 300% = 33300 \text{元}$$
86.58元 根据2023年茂名社保缴费标准，若社保缴费基数为10300元，医保（医疗保险）的个人缴费金额如下： 一、医疗保险缴费明细 缴费基数范围 茂名社保缴费基数通常为当地社会平均工资的60%-300%，假设社会平均工资为1000元，则基数范围为600元-3000元。但10300元已超出该范围，因此实际按上限3000元计算。 缴费比例 单位 ：7.0% 个人 ：2.0% 计算过程
暂时无法查找到关于广东茂名社保基数11300扣税多少的具体信息，不过，我可以为您提供茂名社保缴费基数、社保缴纳比例以及个人所得税计算方式供您参考： 茂名社保缴费基数 养老保险 ：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位和个人共同承担，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位和个人共同承担，单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。 工伤保险
根据2023年茂名社保缴费标准，社保基数为11200元时，每月的缴费金额如下： 一、单位缴费部分（2023年数据） 养老保险 单位缴纳比例：14% 缴费金额：11200元 × 14% = 1568元 医疗保险 单位缴纳比例：6% 缴费金额：11200元 × 6% = 672元 失业保险 单位缴纳比例：0.8% 缴费金额：11200元 × 0.8% = 89.6元 工伤保险与生育保险 单位缴纳比例
广东茂名社保基数为11300元时，个人每月需缴纳约1582元（养老保险904元+医疗保险226元+失业保险113元+工伤保险和生育保险由单位承担），退休后养老金预计可达4000-5000元/月（具体金额受缴费年限、当地平均工资等因素影响）。 养老保险 个人按8%缴纳（11300×8%=904元/月），单位缴纳14%-20%。缴费满15年且达到退休年龄后，养老金由基础养老金和个人账户养老金组成
广东茂名社保基数11300元和5000元的主要区别体现在缴费金额、待遇水平等方面，具体分析如下： 一、缴费金额差异 缴费基数比例差异 若按11300元缴费，假设缴费比例为8%，则每月实际缴费金额为： $$11300 \times 8% = 904 \text{元}$$ 若按5000元缴费，按同样比例计算为： $$5000 \times 8% = 400 \text{元}$$ 两者差额为：
根据茂名社保缴费政策，社保基数11100元属于较高缴费档次，但需结合具体险种和单位类型综合判断。以下是详细说明： 一、社保基数范围 单位缴费基数 茂名社保单位缴费基数范围为上年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%之间，2023年全省在岗职工月平均工资约为10000元，因此缴费基数上限为30000元（10000×300%）。 个人缴费基数
广东茂名社保基数11300元属于第二档缴费标准 （2025年最新数据），适用于当地月平均工资60%-300%区间的参保人员 ，具体分档逻辑为：茂名2025年社保缴费基数下限为4246元（第一档），上限为21228元（第三档） ，11300元恰好处于中间档位。以下是详细解析： 分档规则依据 茂名社保基数分档以广东省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%-300%划定
根据2023-2024年茂名社保缴费标准，社保基数为11100元时，个人和单位需缴纳的社保费用如下： 一、职工社保缴费明细 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 月缴费金额： $$11100 \times 20% = 2220 \text{元（单位）}$$ $$11100 \times 8% = 888 \text{元（个人）}$$ 年缴费金额： $$2220 \times 12
根据2024年广东茂名社保政策及养老金计算公式，退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。以下是具体说明及示例计算： 一、养老金组成公式 基础养老金 $$基础养老金 = \frac{退休时全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$ 其中， $$本人指数化月平均缴费工资 =
根据2025年茂名社保缴费标准，社保缴费基数为11500元时，单位和个人需缴纳的社保费用如下： 一、单位缴费金额 养老保险 单位缴纳比例：14% 计算公式：11500元 × 14% = 1610元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 计算公式：11500元 × 8% = 920元 失业保险 单位缴纳比例：0.8% 计算公式：11500元 × 0.8% = 92元 工伤保险 单位缴纳比例：0.2%
在2025年，福建治疗柏油样便的顶尖医院包括福建省立医院、福建医科大学附属第一医院和厦门大学附属第一医院，这些医院凭借其卓越的消化内科专家团队和先进的诊疗技术，在处理由上消化道出血导致的柏油样便方面拥有丰富的经验。 福建治疗柏油样便的医院众多，但选择最适合的医疗机构对于有效诊断和治疗至关重要。福建省立医院作为福建省卫生健康委直属的三级甲等综合医院，其消化内科拥有44位专家
2025年福建治疗耳流脓推荐选择三甲医院耳鼻喉专科，尤其以福建省立医院、福建医科大学附属协和医院等机构为核心，其专家团队在耳显微手术、中耳炎微创治疗领域经验丰富，且配备先进设备。 福建省立医院耳鼻喉科 ：拥有林隽、王一红等多位主任医师，擅长耳内镜下中耳病灶清除、听骨链重建等手术，对耳流脓伴随的听力下降、耳鸣等症状有针对性治疗方案。林本良医生在耳流脓流水诊疗方面尤为突出
2025年福建治疗唇干裂效果较好的医院包括福建医科大学附属第一医院、厦门大学附属中山医院和福建省立医院等 。这些医院在唇干裂治疗方面拥有先进的医疗设备、经验丰富的专家团队以及良好的患者口碑，能够提供高效、专业的诊疗服务。 福建医科大学附属第一医院 在唇干裂治疗方面具有显著优势。该医院口腔科拥有一支由多名资深专家组成的团队，他们在唇干裂的诊断和治疗方面积累了丰富的临床经验。医院配备了先进的医疗设备
2025年福建治疗舌痛推荐医院包括：福建省立医院（口腔科专家团队覆盖牙周炎、口腔溃疡等舌痛相关疾病）、福建医科大学附属口腔医院（专注口腔黏膜病及显微根管治疗）、厦门中医院（中医特色结合现代技术）和联勤保障部队第九〇〇医院（综合实力强）。 福建省立医院 拥有许君武、徐洁等主任医师，擅长口腔黏膜损伤、牙周炎等舌痛常见病因的诊疗，三甲资质保障设备与技术的先进性。
2025年青海海北出现便血伴疼痛的患者可以前往青海省人民医院、海北州第一人民医院等医疗机构就诊，这些医院拥有先进的医疗设备和经验丰富的专家团队，能够提供及时有效的诊断和治疗。 便血伴疼痛可能由多种原因引起，包括痔疮、肛裂、肠道感染、炎症性肠病，甚至可能是结直肠癌等严重疾病，因此选择合适的医院至关重要。 青海省人民医院 作为省内综合实力较强的医疗机构，设有专门的消化内科和肛肠科
2025年青海海北出现肩痛，建议优先选择海北藏族自治州第一人民医院、海北藏族自治州第二人民医院或海北州藏医院 。这些医院在藏医药浴、针灸火灸等特色疗法上优势突出，同时结合现代医学技术，能有效缓解肩周炎、肩关节损伤等病症。关键亮点 包括：藏医特色疗法（如五味甘露水浴、放血疗法）、超声可视化精准注射技术、山东援青医疗队支持的权威诊疗，以及多学科联合的疼痛治疗模式。 藏医特色疗法
暂时无法得知在广东茂名社保基数为11500的情况下需要扣税多少。不过，我可以为您提供个人所得税的计算方法供您参考： 个人所得税计算 工资范围在5000元以下的部分 ：适用个人所得税税率为0%，即无需缴税。 工资范围在5000元至8000元之间的部分 ：适用3%的税率。即(8000-5000)元*3%=90元。 工资范围在8000元至17000元之间的部分 ：适用10%的税率
广东茂名社保基数为11500元时，医保卡每月个人账户划入金额约为230元（按2%比例计算） ，具体金额可能因缴费比例调整或地方政策差异而略有浮动。以下是详细说明： 计算方式 职工医保个人账户通常按缴费基数的2% 划入（单位缴纳部分进入统筹账户）。以11500元为基数，每月个人账户金额为：11500×2%=230元。灵活就业人员参保的划拨比例可能不同。 影响因素 地方政策
根据2023年茂名社保缴费标准，社保基数为10500元时，每月的缴费金额如下： 一、社保缴费基数与比例 缴费基数范围 社保缴费基数以当地职工上年度月平均工资为基准，允许在60%-300%范围内自主选择缴费档次。若当地平均工资为8200元，则10500元处于合理区间。 缴费比例 单位缴纳 ：养老保险14%、医疗保险12%、失业保险0.48%、工伤保险0.08%、生育保险0.50% 个人缴纳
