在广东湛江，社保基数的选择直接影响到个人和单位的缴费金额以及未来可享受的社保待遇。选择9700元作为社保基数相比5000元，不仅意味着更高的月度缴费额，同时也带来了更丰厚的退休金和个人账户积累，长远来看对个人的养老保障更有利。具体而言，两者之间的区别主要体现在缴费比例、实际缴纳金额、个人账户累计、以及退休后的养老金待遇等方面。
社保基数决定了个人每月需要缴纳的社保费用。以养老保险为例，如果采用9700元作为基数，按照个人8%的比例计算，每月需缴纳776元；而若采用5000元的基数，则只需缴纳400元。医疗保险、失业保险等其他险种同样遵循这一原则，即基数越高，个人所需承担的部分也相应增加。
较高的社保基数有助于更快地累积个人账户余额。由于个人账户中的资金主要用于退休后的生活保障，较高的缴费基数能够确保退休时个人账户中有更多的积蓄。这不仅为退休生活提供了坚实的经济基础，还可能影响到退休金的总体水平。
社保基数还与退休金的计算密切相关。通常情况下，退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金取决于全省上年度在岗职工月平均工资及个人缴费指数，而个人账户养老金则直接与个人账户储存额相关联。显然，较高的社保基数将导致更高的个人缴费指数和更大的个人账户储存额，从而提高退休金总额。
对于灵活就业人员来说，选择不同的社保基数也会带来截然不同的经济负担。例如，选择9700元作为缴费基数的灵活就业人员，每月大约需要支付1649元（假设养老保险20%，医疗保险8.5%）；相比之下，选择5000元基数的灵活就业者每月仅需支付约838元。尽管如此，考虑到未来的养老需求，适当提高缴费基数可能是更为明智的选择。
值得注意的是，虽然较高的社保基数短期内增加了个人或单位的经济压力，但从长远角度看，它能提供更强有力的社会保障支持。尤其是在老龄化加剧的趋势下，充足的社保储备显得尤为重要。在条件允许的情况下，合理调整社保基数，既是对当前生活质量的一种投资，也是对未来不确定性的一种防范措施。
无论是从短期的资金流出还是长期的福利获取角度来看，社保基数的选择都至关重要。对于有能力且希望获得更好养老保障的人来说，选择较高的社保基数不失为一种理想策略。最终的选择应基于个人的具体情况，包括收入水平、职业规划以及对未来的预期等因素综合考量。
