广东湛江社保缴费基数9800元和5000元的主要区别在于‌缴费金额不同、社保待遇水平不同、适用人群不同‌。具体差异体现在养老保险、医疗保险等险种的缴费和未来待遇上。

1. ‌缴费金额差异‌
   按9800元基数缴纳：每月社保总费用约为9800×缴费比例（单位+个人），以养老保险为例（单位16%+个人8%），仅养老保险月缴2352元。
   按5000元基数缴纳：同等比例下养老保险月缴1200元，总社保费用显著降低。‌高基数缴费者每月多支出约1152元‌，但未来养老金计算基础更高。

2. ‌养老金待遇差距‌
   养老金计算公式与缴费基数直接挂钩。假设同等缴费年限：

   • 9800元基数：退休后月养老金≈（9800×缴费年限×1%）+个人账户累计额/计发月数。
   • 5000元基数：计算基数降低，‌同等条件下退休金可能相差40%以上‌。例如缴费30年，9800基数理论养老金约2940元/月，5000基数约1500元/月。

3. ‌医保账户划入比例‌
   湛江职工医保个人账户按缴费基数2%划入：

   • 9800元基数：每月医保卡入账196元，年度累计2352元。
   • 5000元基数：每月仅100元，‌年度差额达1152元‌，影响门诊和购药支付能力。

4. ‌适用人群差异‌

   • 9800元基数：通常为‌国企、事业单位职工或高收入群体‌，对应实际月薪≥9800元。
   • 5000元基数：常见于‌私营企业或按最低标准参保‌的灵活就业人员，部分企业为降低成本选择下限缴费。

选择缴费基数需权衡当前经济压力与未来保障水平。高基数长期收益更优但短期负担重，低基数适合收入有限人群，但可能影响退休生活质量。建议根据收入稳定性规划缴费档次。