在讨论广东湛江社保基数时，5200与5000的主要区别在于缴费基数的不同，这直接影响到个人和单位每月所需缴纳的社保费用总额以及未来可享受的社保待遇水平。选择较高的基数意味着更高的缴费金额，同时也可能带来更优厚的退休金和其他社保福利。
社保基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。当一个职工的社保基数设定为5200元时，相较于5000元的基数，其养老保险、医疗保险等各项社会保险的缴费额度会相应增加。不同的社保基数会影响到个人账户中的积累额，通常基数越高，个人账户累积的资金越多，这对未来的养老金领取有着直接的影响。再次，对于灵活就业人员而言，他们可以选择不同的社保缴费档次，而5200和5000代表了两种不同的缴费标准，前者属于较高档次，后者则相对较低。随着基数的提高，企业也需要承担更多的社保费用，这对于企业和个人来说都是需要权衡的因素。
选择5200还是5000作为社保基数取决于个人经济状况及对未来保障的需求。较高的基数可以提供更好的保障，但同时也会增加当前的经济负担；而较低的基数虽然减少了当前的支出，但可能会对长远利益产生一定影响。在做决定之前，应充分考虑自身情况，并咨询专业人士的意见。
