在广东江门，社保基数7800元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数7800元：个人缴纳624元/月（8%），企业缴纳1560元/月（20%）。
- 基数5000元：个人缴纳400元/月（8%），企业缴纳1000元/月（20%）。
- 医疗保险：
- 基数7800元：个人缴纳78元/月（1%），企业缴纳436.8元/月（6%+3元）。
- 基数5000元：个人缴纳50元/月（1%），企业缴纳280元/月（6.5%）。
- 失业保险：
- 基数7800元：个人缴纳39元/月（0.5%），企业缴纳39元/月（0.5%）。
- 基数5000元：个人缴纳25元/月（0.5%），企业缴纳25元/月（0.5%）。
- 工伤保险：
- 基数7800元：企业缴纳约1170元/月（按行业风险等级确定，假设0.8%）。
- 基数5000元：企业缴纳约550元/月（按行业风险等级确定，假设0.4%）。
- 生育保险：
- 基数7800元：企业缴纳43.68元/月（0.5%）。
- 基数5000元：企业缴纳22元/月（0.5%）。
社保待遇影响
- 养老金积累：
- 基数7800元下，养老保险个人账户月积累比5000元基数多179元（8%差额），退休后每月养老金差距可达数百元。
- 医保报销：
- 基数高则医保个人账户划入更多，如2%比例下，7800元基数月划入156元 vs 5000元100元，门诊报销额度也更高。
- 失业金标准：
- 失业金按缴费基数核定，7800元基数对应的失业金约为5000元基数的1.56倍。
适用人群建议
- 5000元基数：适合收入较低或灵活就业者，减轻当期负担。
- 7800元基数：适合收入稳定、注重长期福利的人群，尤其是计划长期缴费或临近退休者。
总的来说，选择较高的社保缴费基数（如7800元）虽然会增加当前的缴费负担，但长远来看，能够显著提高养老金领取额度、医保报销范围及其他保障项目的覆盖力度。对于经济条件允许的参保人员，选择较高的缴费基数更为划算。
