广东江门社保基数7700是几档

根据2021年江门市社保政策,社保缴费基数5700元对应的档位为 一档 。具体说明如下:

一、2021年社保缴费基数标准

  1. 缴费基数范围

    • 下限为3376元,上限为20268元;

    • 其中灵活就业人员最低缴费金额为675.2元(按2021年缴费基数8%计算)。

  2. 档位划分依据

    • 一档:3376元 ≤ 缴费基数 < 9972元;

    • 二档:9972元 ≤ 缴费基数 < 14274元;

    • 三档:14274元 ≤ 缴费基数 ≤ 20268元。

  3. 缴费比例

    • 企业职工基本养老保险:单位13%、个人8%(2020年数据,2021年可能调整);

    • 其他险种(如工伤保险、失业保险、生育保险)以职工工资为基数计算,最低不低于1550元。

二、5700元对应的档位判断

  • 5700元处于3376元(一档下限)与9972元(一档上限)之间,因此属于 一档

三、注意事项

  • 若职工工资超过9972元,超出部分不计入缴费基数;

  • 不同险种(如医疗保险、养老保险)的缴费基数上限可能不同,需以具体险种规定为准。

建议参保人员定期关注江门市人力资源和社会保障局发布的最新政策,以确认缴费基数和比例的调整情况。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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​​广东江门社保基数7600元时,每月社保缴费总额约为1752.8元(单位承担约1064.8元,个人承担约688元)​ ​,具体包含养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险,其中公积金需另行计算。 ​​养老保险​ ​:单位按14%缴纳(7600×14%=1064元),个人按8%缴纳(7600×8%=608元)。 ​​医疗保险(含生育保险)​ ​:单位按6%缴纳(7600×6%=456元)

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2025年吉林治疗自杀倾向什么医院好

2025年吉林治疗自杀倾向较好的医院通常具备专业精神心理科、危机干预团队及综合心理治疗服务,重点推荐长春市心理医院、吉林大学第一医院心理卫生科等机构,其特色在于 : 专业科室设置 吉林三甲医院如吉大一院、吉林省脑科医院设有独立心理卫生中心,提供抑郁症、自杀倾向的精准诊断(含量表评估和生物检测),并配备24小时心理援助热线。 多学科联合干预 优质机构会整合精神科医生、心理咨询师及社工团队

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2025年吉林治疗胸口灼热什么医院好

2025年吉林治疗胸口灼热推荐选择三甲医院消化内科或心血管专科,重点考虑吉林大学第一医院、吉林省人民医院等权威机构,其优势在于专业设备齐全、专家团队经验丰富,可精准鉴别胃食管反流、心绞痛等病因,并提供个性化治疗方案。 优先选择综合三甲医院 吉林大学第一医院、吉林省人民医院等综合性三甲医院设有完善的消化内科和心血管科,能通过胃镜、心电图等检查明确胸口灼热的病因(如胃食管反流、冠心病等)

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根据广东江门社保政策及搜索结果,社保基数7500元对应的退休养老金计算如下: 一、基础养老金计算 基础养老金公式: $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{当地上年度职工月均工资} + \text{个人缴费基数}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 计发基数 :2025年广东江门计发基数为9307元 个人缴费基数 :7500元 缴费年限

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广东江门社保基数7500个人缴纳多少

​​广东江门社保基数7500元时,个人每月需缴纳约600元​ ​,具体包含养老保险8%(600元)、医疗保险2%(150元)、失业保险0.2%(15元),工伤保险和生育保险由单位全额承担。​​关键亮点​ ​:缴费比例固定,实际金额随基数调整,个人仅承担三险费用。 ​​养老保险​ ​:按基数7500元的8%计算,每月缴纳600元,全部计入个人账户,退休后可领取养老金。 ​​医疗保险​ ​

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根据2022-2023年江门社保缴费标准,社保基数为7500元时,每月个人缴纳的社保费用如下: 一、社保缴费比例(2022-2023年) 养老保险 单位缴纳15% 个人缴纳8% 医疗保险 单位缴纳12% 个人缴纳2% 失业保险 单位缴纳0.48% 个人缴纳0.2% 工伤保险 单位缴纳2%(个人不缴) 生育保险 单位缴纳0.6%(个人不缴) 大病保险 单位缴纳0.1%

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广东江门社保基数为7500元时,医保卡每月划入金额为150元。这一金额是根据职工医保个人账户计入办法计算得出的,具体标准为缴费基数的2%。 具体说明 缴费基数与划入比例 江门市职工医保个人账户的月划入标准为本人上月参保缴费基数的2%。当社保基数为7500元时,医保卡每月划入金额为7500元 × 2% = 150元。 医保个人账户用途 医保卡内的金额可用于支付门诊挂号费、药品费用以及部分诊疗费用

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根据2024年广东江门社保基数7500元的情况,扣除社保后的应纳税额计算如下: 一、应纳税所得额计算 起征点 :7500元(每月基本减除费用) 应纳税所得额 :7500元 - 5000元(起征点)= 2500元 二、适用税率与速算扣除数 根据2024年广东地区个人所得税税率表: 2500元 属于 第二级 ,税率为 3% ,速算扣除数为 0 三、应纳税额计算 应纳税额 = 应纳税所得额

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广东江门社保基数7700元时,医保卡每月划入金额约为154元(个人缴费部分),具体待遇包括门诊、住院及辅助生殖报销等,职工医保年度最高支付限额达82万元。 医保缴费比例 江门职工医保由单位和个人共同缴纳,个人缴费比例通常为2%。以基数7700元计算,每月个人医保缴费为: 7700 × 2 % = 154 元 7700 \times 2\% = 154 \text{元} 7700 × 2% =

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根据2023年江门社保缴费标准,若个人缴费基数为7700元,每月社保扣除金额如下: 一、社保缴费比例(2023年数据) 养老保险 单位缴纳15%,个人缴纳8% 个人月缴金额:7700元 × 8% = 616元 医疗保险 单位缴纳12%,个人缴纳2% 个人月缴金额:7700元 × 2% = 154元 失业保险 单位缴纳0.48%,个人缴纳0.2% 个人月缴金额:7700元 × 0.2% =

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根据2025年广东江门社保政策及搜索结果,社保基数5700元对应的退休养老金计算如下: 一、基础养老金计算 基础养老金公式: $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休时上年度在岗职工月平均工资} \times (\text{个人平均缴费指数} + 1)}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 计发基数

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根据2025年广东江门社保缴费政策,社保缴费基数为6800元时,个人及单位的缴费金额如下: 一、缴费基数与比例 缴费基数 当前江门社保缴费基数为 6800元 (具体以官方最新通知为准)。 缴费比例 养老保险 :单位20%(1392元),个人8%(544元); 医疗保险 :单位8%(544元),个人2%(136元); 失业保险 :单位0.5%,个人0.5%; 工伤保险与生育保险

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​​广东江门社保基数7800元属于中等偏上档次,接近当前缴费基数上限的28%。​ ​ 这一缴费水平高于企业职工养老保险下限(4492元),但距离上限(27501元)仍有较大空间,适合收入稳定的参保群体选择。 ​​档次划分依据​ ​:江门社保缴费基数分为60%-300%的浮动区间,7800元约为上年度全口径平均工资(7362元)的106%,处于中高区间。灵活就业人员若选择该基数

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广东江门社保基数7800元的标准适用于2023社会保险年度的职工基本养老保险、工伤保险、失业保险和职工基本医疗保险(含生育保险)。该基数是依据江门市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的一定比例设定的,旨在保障社保缴费的公平性和合理性。 1. 适用范围 职工基本养老保险 :缴费基数上限为25452元,下限为4492元,7800元在此范围内。 工伤保险 :缴费基数上限为27501元

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广东江门社保基数7800和5000的区别

在广东江门,社保基数7800元和5000元的主要区别体现在以下方面: 缴费金额差异 养老保险 : 基数7800元:个人缴纳624元/月(8%),企业缴纳1560元/月(20%)。 基数5000元:个人缴纳400元/月(8%),企业缴纳1000元/月(20%)。 医疗保险 : 基数7800元:个人缴纳78元/月(1%),企业缴纳436.8元/月(6%+3元)。 基数5000元

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广东江门社保基数7800能拿多少

广东江门社保基数7800元的参保人员,根据现行规定,在达到法定退休年龄并满足缴费年限要求后,每月大约可以领取 624元 作为个人账户养老金部分 。具体数额会受到个人实际缴费情况、退休时的计发月数以及基础养老金政策的影响。 在职期间,职工按照8%的比例缴纳养老保险费用,即每月从工资中扣除624元进入个人账户。 基础养老金部分则取决于退休时当地上一年度在岗职工月平均工资

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广东江门社保基数7800每月交多少

在广东省江门市,社保基数为7800元时,个人每月需要缴纳的社保费用大约为780元左右。 具体缴纳金额因个人选择的缴费档次和比例不同而有所变化。以下是详细的计算和解释: 1.社保缴费基数与比例:社保缴费基数是7800元,这是计算社保缴费的基础。江门市社保缴费比例大致如下:养老保险为8%,医疗保险为2%,失业保险为0.5%,工伤保险和生育保险由单位缴纳,个人无需承担。 2.个人缴费计算:养老保险

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根据2025年广东江门的社保缴费标准,如果您的月工资为7800元,且该数值在社保缴费基数的上下限之间,那么您的社保缴费情况如下: 社保缴费比例 养老保险 :单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。 医疗保险 :单位和个人缴费比例分别为6.5%。 失业保险 :单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 :单位缴费比例根据行业风险等级确定,个人不缴费。 生育保险 :单位缴费比例为0.8%

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