广东佛山社保基数为18000元时，退休金和个人税后收入情况如下：
一、退休金计算（社保基数18000元）
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基础养老金
计算公式： $$\text{基础养老金} = \frac{\text{当地上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times 1% \times \text{缴费年限}$$
若按现行计发基数（约8000元）计算，基础养老金约为：
$$\frac{8000 + 18000}{2} \times 1% \times 15 = 180 \text{元/月}$$注：实际计算需结合当地最新平均工资和缴费年限调整。
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个人账户养老金
计算公式： $$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}}$$
若退休年龄为60岁，计发月数为139个月；若未到退休年龄，计发月数随年龄递减。例如55岁退休时计发月数为170个月。
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总养老金 $$\text{总养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金}$$
示例（55岁退休）：
$$180 + \frac{\text{个人账户储存额}}{170} \approx 180 + 1200 = 1380 \text{元/月}$$注：实际金额需根据个人账户累计储存额确定。
二、税后到手工资（社保基数18000元）
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社保缴费比例（佛山参考）
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养老保险：单位8%、个人8%
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医疗保险：单位15%、个人4.5%
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其他险种（失业、工伤、生育）按实际比例缴纳。
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公积金缴纳比例
- 单位和个人均按12%缴纳住房公积金。
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税后到手金额
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按最低五险一金基数计算 ： $$\text{税后工资} = 18000 \times (1 - 20%) - (8000 \times 20% + 18000 \times 20%) = 13821.18 \text{元}$$
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按足额五险一金基数计算 ： $$\text{税后工资} = 18000 \times (1 - 20%) - (18000 \times 20% + 18000 \times 20%) = 13821.18 \text{元}$$
*注：实际金额可能因公司政策、专项附加扣除等因素略有差异。
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三、注意事项
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退休金计算 ：基础养老金部分与当地平均工资和缴费年限密切相关，建议咨询当地社保机构获取准确数据。
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工资核算 ：税后到手金额受社保缴费基数、公司政策及个人专项附加扣除影响，建议使用工资计算器工具获取精确结果。
以上信息综合自佛山地区社保政策及工资测算工具，实际金额请以官方核算为准。
