根据2024年佛山社保政策及搜索结果，结合2023年佛山社保缴费基数21700元的情况，医保卡每月划入金额如下：
缴费基数与比例
佛山2023年社保缴费基数为21700元，个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为20%。
个人月缴费金额 = 21700元 × 8% = 1736元
单位月缴费金额 = 21700元 × 20% = 4340元
个人账户划入金额
自2022年11月起，个人缴纳的基本医疗保险费全额计入个人账户，划入金额为1736元/月。
退休人员每月按固定金额划入医保账户，金额为 158.20元 ，由统筹基金列支。
在职参保人 ：医保卡每月划入1736元（2022年11月政策调整后）
退休人员 ：医保卡每月划入158.20元
以上信息综合了佛山社保政策及医保账户资金划拨规则。
若广东佛山社保缴费基数为21700元，2025年个人每月需缴纳约21700 × ( 8 % + 2 % + 0.2 % ) = 2224.2 21700 \times (8\%+2\%+0.2\%)=2224.2 21700 × ( 8% + 2% + 0.2% ) = 2224.2 元（含养老、医疗、失业保险），单位缴纳约21700 × ( 16 % + 5.5 % + 0.8 % ) =
根据2024年最新数据，广东佛山社保基数为21600元时，退休后的养老金计算如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{当地上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 当地上年度在岗职工月平均工资 ：2024年为9028元
在广东佛山，社保基数21600元指的是养老保险的缴费基数，这通常意味着您选择了较高的缴费档次，以期望退休后能够获得更高的养老金待遇。个人每月需缴纳的养老保险费用为基数的8%，即1728元 。还需根据医疗保险、失业保险等其他社会保险的具体费率计算相应的个人缴费金额。 养老保险缴费计算 ：根据佛山市现行规定，养老保险的个人缴费比例为8%。当您的养老保险基数设定为21600元时
广东佛山社保基数21600元时，个人每月需缴纳约430.8元（养老保险1728元+失业保险43.2元+医疗保险84.39元），企业承担约3113.65元，合计3544.45元。 养老保险 缴费基数上限为21600元，个人按8%比例缴纳，每月需交1728元。企业承担14%，约3024元。 医疗保险 基数为固定值5626元，个人缴费比例1.5%，每月84.39元。企业缴纳3.5%，约196.91元。
在广东佛山，社保基数为21600元的情况下，医保卡每月划入金额约为432元 （按2%比例计算）。具体金额受医保类型、缴费比例及政策调整影响，以下分点详解： 计算方式 职工医保个人账户通常按缴费基数的2%划入 ，因此21600元基数对应每月432元（21600×2%）。单位缴纳部分进入统筹账户，不划入个人卡。 政策差异 职工医保 ：个人缴费全部（2%）入卡
根据2020年佛山社保缴费基数及税率信息，结合2025年社保政策调整情况，2025年社保基数21600元对应的个人缴费金额如下： 一、各项社保缴费明细 基本养老保险 缴费基数：21600元 个人缴费比例：8% 月缴金额：21600元 × 8% = 1728元 失业保险 缴费基数上限：21600元 个人缴费比例：0.2% 月缴金额：21600元 × 0.2% = 4.32元 基本医疗保险
广东佛山社保基数21600元/月时，个人每月需缴纳约21600 × ( 8 % + 2 % + 0.2 % ) = 2203.2 21600 \times (8\%+2\%+0.2\%)=2203.2 21600 × ( 8% + 2% + 0.2% ) = 2203.2 元（含养老、医疗、失业保险），单位承担约21600 × ( 16 % + 5.5 % + 0.8 % ) = 4795
根据佛山2025年社保缴费标准，缴费基数为21600元时，个人每月可领取的社保待遇如下： 一、基本养老保险 单位缴费比例 ：14% 个人缴费比例 ：8% 单位月缴金额 ：21600元 × 14% = 3024元 个人月缴金额 ：21600元 × 8% = 1728元 个人养老金计发基数 ：按退休时全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%-300%确定，假设按60%计算，则计发基数为
在佛山市，社保缴费基数的选择会影响个人和企业的社保费用及待遇。以下是关于21600元和5000元这两个不同社保基数的详细区别： 缴费金额差异 21600元基数 ： 养老保险：单位缴费金额为21600×16%=3456元，个人缴费金额为21600×8%=1728元。 医疗保险：单位缴费金额为21600×5.5%=1188元，个人缴费金额为21600×2%=432元。 失业保险
广东佛山社保基数21600元属于失业保险缴费上限标准，适用于月收入高于该数值的参保人员，实际缴费按21600元计算。 这一基数与养老保险、医疗保险等其他险种的缴费标准相互独立，且每年随社会平均工资调整而变化。 失业保险缴费基数21600元是佛山市设定的缴费上限，意味着月收入超过21600元的职工，其失业保险缴费基数仍按21600元计算。而月收入低于21600元的职工
广东佛山社保基数21800元时，个人每月需缴纳约2180元（养老+医疗+失业），具体金额根据险种比例计算。 养老保险 ：按基数21800元的8%计算，个人月缴1744元。 医疗保险 ：统账结合模式下个人缴纳2%，即436元；单建统筹模式无需个人缴费。 失业保险 ：缴费比例0.2%，个人月缴43.6元。 工伤与生育保险 ：个人无需承担费用。 提示
根据2024年广东佛山社保政策及搜索结果，关于社保基数20800元对应的退休金计算，可参考以下信息： 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{(\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 全省上年度在岗职工月平均工资
2025年辽宁治疗喉咙有痰的优质医院推荐包括朝阳市中医院、瓦房店市中心医院、大连中山医院、大连中医院以及锦州医学院附属第三医院。这些医院在治疗呼吸道疾病方面具有专业优势，部分医院如辽宁中医药大学附属第四医院还拥有耳鼻喉科专家，为患者提供中西医结合的治疗方案。 医院推荐亮点： 朝阳市中医院 ：以中医特色疗法为主，擅长治疗慢性咽喉炎等疾病，适合希望采用传统中医方法的患者。 瓦房店市中心医院
在2025年的辽宁，如果您正在寻找治疗干咳无痰的专业医院，中国医科大学附属第一医院、中国医科大学附属盛京医院以及北部战区总医院 等都是您的优选。这些医院不仅具备高水平的医疗技术，还拥有丰富的临床经验，在呼吸系统疾病的诊治方面处于领先地位。 选择医院时要关注其专科实力。例如，中国医科大学附属第一医院呼吸内科在全国范围内享有很高的声誉，并且在复旦版医院专科排行榜中名列前茅
2025年辽宁治疗腰腿痛伴下肢麻木推荐选择具备微创技术优势、中西医结合特色及三甲资质的权威医院 ，如中国医科大学附属医院、辽宁中医药大学附属医院、沈阳市骨科医院等。核心亮点 包括：UBE单侧双通道内镜技术30分钟缓解症状、中医针灸联合现代康复缩短病程、三甲专家团队精准鉴别腰椎间盘突出与椎管狭窄。 微创技术领先 ：中国医科大学附属医院年手术量超千例
2025年吉林治疗头疼最好的医院包括吉林大学第一医院、吉林大学中日联谊医院、吉林市中心医院等三甲医院，这些医院拥有权威的神经内科专家团队和先进的诊疗设备，尤其擅长偏头痛、神经性头痛等复杂病例的精准治疗。 吉林大学第一医院 ：作为全国综合实力百强医院，其神经内科在头痛诊疗领域处于领先地位，配备国际标准的头痛专科门诊，可开展多学科联合诊疗。 吉林大学中日联谊医院
胸口灼热可能是多种疾病的症状，如心脏问题、胃食管反流病或焦虑症等。2025年青海海东地区推荐前往海东市第二人民医院就诊，该院在心血管、消化系统疾病及中医治疗方面具有显著优势。 1. 海东市第二人民医院的专科优势 心血管疾病治疗 ：该院与青海大学附属医院、省心脑血管病专科医院建立专科联盟，擅长诊治心血管疾病，如冠心病、高血压等。 消化系统疾病诊疗 ：医院在胃食管反流病等消化系统疾病方面经验丰富
2025年青海海东地区若出现严重打鼾问题，首选青海大学附属医院、青海省人民医院、青海红十字医院 这三家三甲医院，其配备省级重点实验室与AI辅助诊断系统，可精准定位阻塞部位并提供微创手术、呼吸机适配等个性化方案。儿童患者建议选择青海省妇幼保健院 的专病门诊，而肥胖合并呼吸暂停患者 可考虑青海大学附属医院的代谢减重联合治疗。若需就近就医
2025年青海海东地区若出现睡眠呼吸暂停症状，首选青海大学附属医院、青海省人民医院、青海红十字医院 这三家三甲医院。它们均配备多导睡眠监测（PSG）和AI辅助诊断系统 ，可精准识别阻塞性睡眠呼吸暂停低通气综合征（OSAHS），并提供呼吸机适配、微创手术及中西医结合疗法 等个性化方案。儿童或肥胖患者还可选择青海省妇幼保健院、青海大学附属医院代谢减重中心 等专科机构
根据佛山2025年3月1日起实施的社保缴费基数调整政策，结合您提到的缴费基数15900元，具体社保缴费情况如下： 一、社保缴费基数范围 最低缴费基数 ：2080元（适用于失业保险、工伤保险及最低工资调整同步上线的政策） 最高缴费基数 ：27501元（适用于基本养老保险） 二、各类社保缴费比例（参考值） 养老保险 ：单位16%-20%，个人8% 医疗保险 ：单位8%-12%，个人2%
