​​以社保基数10600元为例，佛山职工每月社保个人缴费约为1060元（养老保险848元+医疗保险212元+失业保险21.2元），单位合计缴纳约1802元​​。具体缴费金额因险种基数上限和行业风险等级可能略有浮动，但个人承担部分主要集中于养老、医疗、失业三险。

养老保险按基数10600元计算，个人缴费比例为8%，即848元/月；单位缴纳16%，为1696元。医疗保险基数受上限9660元限制（超出部分按9660计算），个人缴纳2%即193.2元，单位缴纳5.5%为531.3元。失业保险个人缴纳0.2%（基数上限28770元），若10600元未超限则缴费21.2元，单位缴纳0.8%为84.8元。工伤保险和生育保险由单位全额承担，其中工伤保险按行业风险费率计算（如0.5%费率则缴费53元），生育保险基数同医疗险，单位缴纳0.5%约48.3元。

需注意三个关键细节：一是医疗保险基数上限为9660元，实际计算时10600元中仅9660元部分计入缴费；二是工伤保险缴费比例根据行业风险等级浮动（0.2%-1.4%）；三是2025年3月起失业保险基数下限调整为2080元，10600元符合缴费标准。灵活就业人员参保则适用不同比例，如养老保险按20%缴纳。

建议通过“粤省事”小程序或佛山社保局官网实时核验缴费明细，系统将自动按最新基数上限和比例核算金额。若单位申报基数与实际工资不符，可向税务部门反馈调整。合理规划社保缴费有助于保障未来养老、医疗等权益，避免因断缴影响待遇领取。