广东佛山社保缴费基数10600元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群不同：高基数（10600元）对应更高养老/医疗等福利，但个人与企业负担更重；低基数（5000元）适合收入较低群体，缴费压力小但未来待遇相对较低。

1. 缴费金额差异

   • 10600元基数：个人每月社保缴费约1060元（按10%比例估算），企业承担约2800元；
   • 5000元基数：个人缴费约500元，企业约1300元。高基数每月多缴560元（个人）+1500元（企业），直接影响到手工资和用工成本。

2. 社保待遇对比

   • 养老金：高基数退休后领取金额更高，因缴费计入个人账户的金额更大；
   • 医疗报销：相同报销比例下，高基数医保账户每月划入更多，门诊/购药额度更充裕；
   • 失业/工伤待遇：失业金按基数比例发放，高基数领取金额更高；工伤赔偿基数挂钩，高基数赔付标准更高。

3. 适用人群建议

   • 10600元：适合收入稳定、追求高福利的中高收入者，或企业为员工提供优厚保障；
   • 5000元：适合灵活就业者、初创企业或收入较低群体，平衡当前经济压力与基础保障。

总结：选择基数需权衡当下负担与长期收益，高基数“多缴多得”适合长远规划，低基数侧重减轻短期压力，建议根据收入及保障需求合理选择。