在广东佛山，当社保基数设定为10500元时，个人每月需缴纳的社保费用大约为867.3元，这其中包括了养老保险、医疗保险、失业保险等主要险种。具体数额会根据当年的社保政策和调整有所变动，但这一数值可以作为一个参考标准来帮助理解社保扣款的大致情况。
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养老保险：按照当前规定，养老保险个人缴费比例为8%，因此基于10500元的基数，个人需要缴纳840元（10500 * 8%）。
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医疗保险：医疗保险个人部分通常按2%的比例缴纳，这意味着在10500元的基数下，个人应缴纳210元（10500 * 2%）。值得注意的是，部分地区可能还会有额外的大病医疗保险费用，这部分费用通常是固定的，并不随基数变化。
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失业保险：失业保险个人缴纳比例较低，一般为0.2%，即针对10500元的基数，个人需缴纳21元（10500 * 0.2%）。这项费用虽然不多，但在保障失业期间的基本生活方面起到了关键作用。
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工伤保险与生育保险：这两项保险通常由企业全额承担，个人无需缴纳任何费用。在某些特定情况下，如灵活就业人员自行参保时，可能会有所不同。
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公积金：如果考虑公积金的话，假设按照最低5%的比例计算，个人还需额外缴纳525元（10500 * 5%）。不过，公积金的具体缴纳比例可以根据企业和员工之间的协议进行调整，有的单位可能会选择更高的缴纳比例。
对于一个社保基数为10500元的职工而言，在不考虑公积金的情况下，个人每月需承担的社保费用约为867.3元。若加上公积金，则总扣除额将超过1392.3元。了解这些信息有助于更好地规划个人财务，确保各项社会保障措施能够得到充分的资金支持，同时也能让员工清晰地知道自己的工资单上各项扣款的具体用途。随着政策的变化，上述比例和金额也可能有所调整，因此建议定期关注最新的社保政策动态。
