​​广东汕头社保基数13400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、福利待遇和长期收益上​​。​​高基数（13400元）需缴纳更高费用，但未来养老金、医保报销额度等福利更优厚；低基数（5000元）当前负担轻，但保障水平相对有限​​。以下是具体差异分析：

1. ​​缴费金额差异​​
   以2025年汕头社保政策为例，养老保险单位缴费比例为16%、个人8%，医疗保险单位10%、个人2%。基数13400元时，​​每月个人社保总缴费约$13400×(8\%+2\%)=1340$元​​，单位承担约$13400×(16\%+10\%)=3484$元；基数5000元时，​​个人缴费约$5000×10\%=500$元​​，单位承担约$5000×26\%=1300$元。高基数缴费金额是低基数的2.68倍。

2. ​​养老金差异​​
   养老金计算与缴费基数直接挂钩。假设缴费年限相同，基数13400元的个人账户累计额显著高于5000元，​​退休后每月领取的养老金差额可达千元以上​​。例如，按15年缴费估算，高基数养老金约为低基数的2-3倍。

3. ​​医保报销待遇​​
   高基数参保人医保个人账户划入金额更高（如基数13400元每月划入约$13400×2\%=268$元，5000元仅$100$元），​​住院报销封顶线也随基数提高​​。例如，汕头医保年度报销上限高基数可能达30万元，低基数约20万元。

4. ​​失业与工伤待遇​​
   失业保险金按缴费基数比例发放，高基数者失业后领取的津贴更高。工伤保险的一次性伤残补助金等也以基数为计算基准，​​高基数保障更充分​​。

5. ​​长期收益权衡​​
   高基数短期缴费压力大，但长期看更划算，尤其对高收入群体；低基数适合收入有限或灵活就业者，但需权衡未来保障缺口。

​​总结​​：选择社保基数需结合收入水平与长期规划。高基数适合追求高保障人群，低基数更适合短期减轻负担，但建议在经济允许时优先提高缴费基数以优化未来福利。