在广东汕头，社保缴费基数为5600元时，个人每月需缴纳约378元，企业则需为员工缴纳大约728元。这一金额基于最新的社保缴费比例计算得出，具体数额会根据当年的政策调整有所变动。
-
养老保险：养老保险是社保体系中最为重要的一部分，它关系到职工退休后的生活保障。以5600元为基数，个人需要按照8%的比例缴纳，即448元；而企业则需按14%的比例承担，约为784元。
-
医疗保险：医疗保险旨在减轻参保人员医疗费用负担，确保其能够得到及时有效的医疗服务。个人按2%的比例缴纳，约为112元；企业则需承担6.5%左右，即364元左右。
-
失业保险：失业保险用于在职工失业期间提供一定的经济援助。个人和企业分别按照0.2%和0.8%的比例缴纳，对应于5600元的基数，个人需缴纳11.2元，企业需缴纳44.8元。
-
工伤保险：工伤保险是为了保护因工受伤或患职业病的职工权益而设立的，这部分费用完全由企业承担，通常按照行业风险程度的不同，缴费比例在0.5%-1.6%之间浮动。对于大多数行业而言，假设采用最低标准0.5%，则企业需为每位员工支付28元。
-
生育保险：生育保险也是由企业全额缴纳，旨在保障女职工在生育期间的基本生活需求。虽然具体的缴费比例没有直接给出，但可以参考以往的数据推测，一般在1%左右。基于5600元的基数，企业每月需为每位女性员工缴纳56元（如果是男性员工，则这笔费用依然由企业承担，但不会直接影响到个人账户）。
在汕头地区，当社保缴费基数设定为5600元时，个人每月需缴纳的总费用大致为378元（包含养老保险、医疗保险及失业保险），而企业则需承担总计约728元（涵盖所有五项社会保险）。值得注意的是，上述计算仅作为示例，实际缴费金额可能会受到最新政策的影响而有所变化。为了获取最准确的信息，建议定期关注当地人力资源和社会保障局发布的官方通知或使用相关社保计算器进行查询。随着每年度的社会平均工资更新，社保缴费基数上下限也会随之调整，进而影响到具体的缴费金额。
