在广东珠海，社保基数17400元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额
- 养老保险
- 基数17400元：单位缴费2784元（17400×16%），个人缴费1392元（17400×8%）。
- 基数5000元：单位缴费673.68元（5000×14%），个人缴费384.96元（5000×8%）。
- 医疗保险
- 基数17400元：单位缴费1613元（17400×9.5%），个人缴费348元（17400×2%）。
- 基数5000元：单位缴费529.5元（5000×10.5%），个人缴费100元（5000×2%）。
- 失业保险
- 基数17400元：单位和个人每月共需缴纳10.75元（17400×0.5%×2）。
- 基数5000元：单位和个人每月共需缴纳24.06元（5000×0.5%×2）。
- 工伤保险
- 基数17400元：个人不缴费，公司缴费金额根据具体行业风险确定。
- 基数5000元：个人不缴费，单位缴费10元（5000×0.5%）。
- 合计
- 基数17400元：每月缴费金额约为6287.47元。
- 基数5000元：每月缴费金额约为1613.64元。
社保待遇
- 养老金
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应增加。以17400元基数计算的每月养老金为1209元，而5000元基数计算的每月养老金也为1209元，但长期来看，17400元基数由于缴费基数更高，积累的个人账户养老金更多。
- 医保待遇
- 缴费基数越高，医保账户余额越多，住院报销比例和封顶线也会相应提高。高基数缴纳的医保账户每月多缴的部分虽然全部进入统筹账户，但不增加个人账户余额，但提高了报销的基数。
适用的险种和比例
- 社保基数17400元通常适用于收入较高的群体，而基数5000元则适用于收入较低或灵活就业的群体。
总的来说，社保基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用越多，但未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。
