广东珠海社保基数9100和5000的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群。基数越高，个人与单位缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高；而基数5000更适合收入较低或灵活就业群体，经济压力较小但保障力度相对有限。
1. 缴费金额差异
- 基数9100：以养老保险为例（单位16%、个人8%），单位月缴1456元，个人月缴728元，合计2184元。
- 基数5000：单位月缴800元，个人月缴400元，合计1200元。基数9100的月缴费总额比5000高出82%，直接影响每月工资到手金额。
2. 福利待遇对比
- 养老金：养老金计算与缴费基数挂钩，基数9100的退休金显著高于5000，长期累积差距更大。
- 医疗报销：珠海医保报销比例与基数无关，但医保个人账户划入金额（如2%比例）基数高则存入更多（9100划入182元 vs 5000划入100元）。
3. 适用人群建议
- 基数9100：适合收入稳定、追求高保障的职场人群，尤其未来计划长期在珠海定居者。
- 基数5000：适合短期务工、收入较低或灵活就业者，平衡当前经济压力与基础保障需求。
总结：选择社保基数需结合收入与长期规划，高基数投入多回报高，低基数则更灵活。建议根据自身职业阶段和财务能力合理选择。
