广东珠海社保基数9100元是‌2025年当地职工社会保险的缴费基准‌，属于‌较高档位标准‌，适用于月平均工资高于珠海市上年度社平工资300%的人群。该基数‌直接影响五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）的缴费金额‌，企业和个人需按比例分别承担。

1. ‌适用人群‌
   社保基数9100元主要针对：

   • 月薪超过珠海市2024年社平工资300%的职工（如高管、技术人才等）；
   • 企业按实际工资申报缴费时，工资水平达标的参保人员；
   • 灵活就业人员选择高档位自愿参保的情况。

2. ‌缴费比例与计算‌

   • ‌养老保险‌：企业缴16%（1456元），个人缴8%（728元）；
   • ‌医疗保险‌：企业缴5.5%（500.5元），个人缴2%（182元）；
   • ‌失业保险‌：企业缴0.48%（43.68元），个人缴0.2%（18.2元）；
   • 工伤和生育保险由企业全额承担，费率分别为0.2%（18.2元）和0.5%（45.5元）。
     合计：企业月缴约2063元，个人月缴约928元。

3. ‌政策依据与调整规则‌

   • 基数9100元基于广东省统一社保缴费上下限规定（2024年全省全口径社平工资的60%-300%）；
   • 珠海市每年7月根据统计数据调整基数，2025年沿用2024年标准；
   • 若职工实际工资低于基数，按实际工资缴费，但不得低于最低档（如珠海2025年最低基数为3673元）。

4. ‌对福利的影响‌

   • ‌养老金‌：缴费基数越高，未来个人账户累计金额及退休金越高；
   • ‌医保报销‌：缴费档次与医保个人账户划拨金额正相关；
   • ‌失业金‌：基数提升可增加失业后每月领取的待遇标准。

选择9100元基数参保需权衡当前收入与长期福利，建议高收入群体优先选择以最大化社保权益，而普通职工可结合自身薪资水平合理申报。珠海社保政策允许次年多退少补，确保缴费公平性。