根据深圳社保政策及搜索结果，社保基数4700元对应的税后到手工资及缴费情况如下：

一、社保缴费明细（按最低五险一金基数计算）

1. 个人缴纳部分

   • 养老保险：4700元 × 8% = 376元

   • 医疗保险：4700元 × 2% = 94元

   • 失业保险：4700元 × 0.3% = 1.41元

   • 工伤保险：4700元 × 0.11% = 5.17元

   • 生育保险：4700元 × 0.45% = 2.115元

   • 住房公积金：4700元 × 12% = 564元

   合计 ：767.3元

2. 单位缴纳部分

   • 养老保险：4700元 × 15% = 705元

   • 医疗保险：4700元 × 6% = 282元

   • 失业保险：4700元 × 0.7% = 3.29元

   • 工伤保险：4700元 × 0.11% = 5.17元

   • 生育保险：4700元 × 0.45% = 2.115元

   • 住房公积金：4700元 × 12% = 564元

   合计 ：1329.42元

二、税后到手工资计算

1. 社保公积金按足额基数缴纳时

   • 税前工资：4700元

   • 减去五险一金：4700元 - 767.3元 = 3932.7元

   税后到手 ：3932.7元

2. 社保公积金按最低基数缴纳时

   • 个人缴纳部分减少：4700元 - 243.08元 = 4456.92元

   • 税前工资：4700元

   • 减去五险一金：4700元 - 1048.1元 = 3651.9元

   税后到手 ：3651.9元

三、其他说明

• 缴费档次 ：4700元通常对应深圳社保缴费基数的中档（80%比例），但具体档次需以当年官方数据为准。

• 到手金额差异 ：主要因住房公积金比例不同（12% vs 8%），最低档缴纳时税后到手金额更高。

• 注意事项 ：以上计算基于最低五险一金基数，实际金额可能因企业政策或个人缴费档次有所调整。

如需更精准的年度工资规划，建议结合当年社平工资及个人缴费比例综合计算。