在韶关，社保缴费基数的选择对于个人和企业的社保费用有着直接的影响。以下是韶关社保基数13600元和5000元的主要区别：
缴费金额差异
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养老保险：
- 缴费基数13600元：每月需缴纳个人部分为13600x8%=1088元，企业部分为13600x16%=2176元。
- 缴费基数5000元：每月需缴纳个人部分为5000x8%=400元，企业部分为5000x16%=800元。
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医疗保险：
- 缴费基数13600元：每月需缴纳个人部分为13600x2%=272元，企业部分为13600x6.5%=884元。
- 缴费基数5000元：每月需缴纳个人部分为5000x2%=100元，企业部分为5000x6.5%=325元。
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失业保险：
- 缴费基数13600元：每月需缴纳个人部分为13600x0.5%=68元，企业部分为13600x0.5%=68元。
- 缴费基数5000元：每月需缴纳个人部分为5000x0.5%=25元，企业部分为5000x0.5%=25元。
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工伤保险：
- 缴费基数13600元：企业每月需缴纳13600x0.2%=27.2元（假设最高比例）。
- 缴费基数5000元：企业每月需缴纳5000x0.2%=10元（假设最低比例）。
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生育保险：
- 缴费基数13600元：企业每月需缴纳13600x0.5%=68元。
- 缴费基数5000元：企业每月需缴纳5000x0.5%=25元。
社保待遇影响
- 养老金：缴费基数越高，划入个人账户的金额越多，退休后所获得的养老金自然也会更多。
- 医疗保险：缴费基数越高，个人负担的医疗费用部分可能越多。
韶关社保基数13600元和5000元在每月缴费金额和社保待遇方面存在明显差异。选择较高的缴费基数虽然会导致个人和企业缴纳更多的费用，但未来享受到的社保待遇也会相应更高。
