​​广东韶关社保基数11600元时，个人每月需缴纳约928元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），企业承担部分约1624元（养老保险14%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%-1.9%+生育保险0.7%）。​​ 缴费金额与基数直接挂钩，多缴多得，直接影响未来养老金和医保待遇。

1. ​​缴费比例与计算方式​​
   韶关社保采用“基数×比例”的缴费模式。以11600元为例：

   • ​​养老保险​​：个人8%（928元），企业14%（1624元），合计2552元。
   • ​​医疗保险​​：个人2%（232元），企业6.5%（754元），进入个人账户部分可用于日常医疗消费。
   • ​​失业保险​​：个人0.5%（58元），企业0.5%（58元），缴费满一年可申领失业补助。
   • ​​工伤保险和生育保险​​：由企业全额承担，比例分别为0.2%-1.9%（行业浮动）和0.7%。

2. ​​基数合规性说明​​
   11600元需符合韶关2025年缴费基数上下限（下限4915元/月，上限24573元/月）。若工资低于下限按4915元计算，高于上限则按24573元封顶。灵活就业人员可自愿选择60%-300%的基数档。

3. ​​待遇影响与长期价值​​

   • ​​养老金​​：缴费基数越高，个人账户累计额和未来养老金水平显著提升。例如，按11600元缴费比最低基数（4915元）的养老金差额可达40%以上。
   • ​​医保报销​​：基数不影响报销比例，但个人账户划入金额更高（如11600元基数下每月多划入约232元）。

​​提示​​：实际缴费可能因行业工伤费率、公积金附加项等略有浮动，建议通过“粤省事”小程序或韶关社保局官网查询实时数据。企业需依法代扣代缴，个人可通过工资条核对缴费明细，确保权益不受损。