在韶关，社保缴费基数的差异会对个人和企业的社保费用产生显著影响。以下是韶关社保基数11600元和5000元的区别：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数11600元：单位缴费金额为11600元 × 16% = 1856元，个人缴费金额为11600元 × 8% = 928元。
- 基数5000元：单位缴费金额为5000元 × 16% = 800元，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
- 医疗保险：
- 基数11600元：单位缴费金额为11600元 × 6.5% = 754元，个人缴费金额为11600元 × 2% = 232元。
- 基数5000元：单位缴费金额为5000元 × 6.5% = 325元，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
- 失业保险：
- 基数11600元：单位和个人缴费金额均为11600元 × 0.5% = 58元。
- 基数5000元：单位和个人缴费金额均为5000元 × 0.5% = 25元。
- 工伤保险：
- 基数11600元：单位缴费金额根据行业风险类别，假设最低0.2%，则单位缴费金额为11600元 × 0.2% = 23.2元。
- 基数5000元：单位缴费金额同样假设最低0.2%，则单位缴费金额为5000元 × 0.2% = 10元。
- 生育保险：
- 基数11600元：单位缴费金额为11600元 × 0.9% = 104.4元。
- 基数5000元：单位缴费金额为5000元 × 0.9% = 45元。
社保待遇差异
- 养老保险：缴费基数越高，划入个人账户的金额越多，退休后领取的养老金也相应增加。
- 医疗保险：缴费基数越高，个人负担的医疗保险费用越多，但医保报销上限也会相应提高。
韶关社保基数11600元和5000元的主要区别体现在单位和个人需要缴纳的社保费用上，以及这些差异对个人未来社保待遇的潜在影响。
