在深圳按照6700元社保基数缴纳，每月个人需承担约670-737元，单位承担约1474-1621元（具体比例因险种而异）。关键费用构成：养老保险个人8%、医疗保险2%、失业保险0.3%，其余由单位缴纳。
个人缴费明细
单位缴费明细
注意事项
深圳社保缴费基数每年7月调整，建议通过"深圳社保"官网实时查询最新比例。
13180元 根据深圳社保政策及搜索结果，社保基数为6600元时，每月可领取的社保待遇如下： 一、社保缴费基数与工资的关系 缴费基数范围 深圳社保缴费基数上限为当地上年度职工平均工资的300%，下限为60%。2024年深圳职工年平均工资为10305元，因此缴费基数范围为6183元（60%）至18457元（300%）。 6600元处于上限值，因此实际按18457元计算缴费。 缴费比例 养老保险
根据深圳2023年社保政策及缴费基数标准，结合个人账户划入比例和医疗保险缴费比例，计算社保卡每月可用的金额如下： 一、医疗保险个人账户划入金额 单位缴费比例 深圳医保个人账户由单位按缴费基数的6.2%（一档）或0.45%-0.6%（二/三档）缴纳，个人不缴费。 若缴费基数为6600元： 一档单位缴费：6600元 × 6.2% = 409.2元 → 个人账户划入409.2元 二档单位缴费
广东深圳社保基数6600元时，每月个人所得税约为2.1元至30元，具体金额取决于五险一金扣除比例和专项附加扣除情况。 关键点包括：社保个人缴纳部分（约8%-12%）、个税起征点5000元、3%的适用税率，以及税后工资范围约5067-5370元。 五险一金扣除计算 ：深圳社保个人缴费比例通常为养老保险8%（528元）、医疗保险2%（132元）、失业保险0.5%（33元）
广东深圳社保基数6600元时，个人每月需缴纳约792元（养老528元+医疗132元+失业19.8元），单位缴纳约1452元（养老1056元+医疗330元+失业46.2元+工伤/生育按行业比例） ，具体金额因户籍和医保档次略有差异。 养老保险 ：个人缴费8%即528元，单位缴费16%（深户）或14%（非深户），对应1056元或924元
根据深圳社保政策及搜索结果，社保基数为6600元时，每月可领取的社保待遇如下： 一、社保缴费基数与工资的关系 缴费基数范围 深圳社保缴费基数上限为当地上年度职工平均工资的300%，下限为60%。2024年深圳职工年平均工资为10305元，因此缴费基数范围为6183元（60%）至18457元（300%）。 6600元处于上限值，因此实际按18457元计算缴费。 缴费比例 养老保险：单位16%
在广东深圳，社保基数6600和5000的区别主要体现在缴费金额、福利待遇以及未来养老金积累等方面。 社保基数越高，缴费金额越多，相应的福利待遇和养老金积累也会更丰厚。以下是具体的区别： 1.缴费金额的差异社保缴费基数是计算社保缴费金额的基础。深圳的社保缴费比例是固定的，因此基数越高，缴费金额就越多。基数6600：如果社保基数为6600，按照深圳市的缴费比例，个人和单位需要缴纳的金额都会相应增加
在广东深圳，社保基数为6600元时，个人每月需缴纳约726元 （具体包含养老8%+医疗2%+失业0.2% ）。以下是详细计算方式及注意事项： 养老保险 个人缴费比例为8%，即6600×8%=528元 ，进入个人账户，累计缴费年限直接影响退休金水平。 医疗保险（一档） 按2%计算，6600×2%=132元 ，其中包含基本医疗费用及个人账户划拨，享受门诊/住院报销待遇。
根据深圳社保政策及搜索结果，缴费基数6600元在深圳属于 最高缴费档次 ，具体说明如下： 一、缴费档次定位 全省统一标准 根据深圳社保政策，缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的3倍。以2024年深圳数据为例，全省在岗职工月平均工资为6054元，其3倍为18162元。6600元未超过这一上限，属于合法的最高缴费档次。 与全国范围对比 对于全国城镇非私营单位就业人员
广东深圳社保基数6600属于最高档次（300%档） ，这一标准基于当地社会平均工资的60%-300%范围核定，适用于职工基本医疗保险和养老保险的缴费基数上限。 档次划分依据 社保缴费基数通常分为五档：最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）和最高档（300%）。6600元远超社会平均工资的100%，符合最高档标准，体现为缴费上限的300%比例。 深圳本地政策适配性
在深圳，社保缴费基数为6800元时，每月个人和单位合计需缴纳约1900-2500元，其中个人承担约700-900元，单位承担约1200-1600元 ，具体金额因户籍类型、医保档次等略有差异。以下是详细分析： 养老保险 深圳户籍：个人缴纳8%（544元），单位缴纳16%（1088元，含基本+地补）；非深户个人8%（544元），单位15%（1020元）
在深圳，社保基数为6800元时，每月个人所得税约为54元 。具体计算方式为：6800元减去5000元起征点后，应纳税所得额为1800元，按3%税率计算得出。需注意实际扣税可能因专项附加扣除或社保缴纳比例差异而变动 。 起征点与税率 当前个税起征点为5000元/月，6800元工资超出部分适用3%的最低档税率。若社保个人缴纳部分未扣除（如养老保险8%、医疗保险2%等）
根据2025年深圳市社保政策，社保基数为6800元时，医保缴费金额如下： 一、医疗保险缴费 缴费基数范围 上限 ：2025年深圳医保缴费基数上限为33,666元（即上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍） 下限 ：6,733元（即上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%） 缴费比例 单位 ：6%（一档）或1.5%（二档） 个人 ：2%（一档）或0.5%（二档）
根据深圳社保政策及搜索结果，工资基数为6800元时，每月社保扣除金额如下（以2024年数据为例）： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 缴费金额：6800元 × 20% = 1360元（单位） 缴费金额：6800元 × 8% = 544元（个人） 医疗保险 单位缴纳比例：6% 个人缴纳比例：2% 缴费金额：6800元 × 6% =
新疆双河治疗乳房发热的推荐医院是新疆医科大学第一附属医院 和新疆维吾尔自治区人民医院 。这两家医院均为三甲综合性医院，具有先进的诊疗设备和经验丰富的乳腺科专家团队，能够为乳房发热患者提供专业、全面的医疗服务。 1. 新疆医科大学第一附属医院 专业实力 ：作为新疆最大的综合性医院之一，医院乳腺科设有乳腺病专科病房和专家门诊，专注于乳腺疾病的诊治，包括乳房发热及相关症状。 特色技术
2025年新疆双河治疗乳房胀痛伴乳头溢液，推荐选择新疆维吾尔自治区人民医院、第五师双河市中医医院等具备乳腺专科诊疗能力的医院。 前者为三甲综合医院，拥有经验丰富的乳腺肿瘤专家团队；后者是本地二级甲等中医院，提供中西医结合治疗，并有湖北援疆专家支持。关键选择依据包括医院等级、专科实力、医生资质及患者口碑。 乳房胀痛伴乳头溢液需优先就诊乳腺外科，常见病因包括乳腺增生、导管扩张或肿瘤
2025年新疆双河治疗阴道瘙痒，推荐选择妇科专科实力强、具备中西医结合特色的医院，如第五师医院妇产科、双河妇科医院及第五师中医医院。 关键亮点包括：专业妇科团队 （如第五师医院杨晓丽主任领衔的兵团级重点专科）、个性化诊疗方案 （维吾尔医特色疗法或中西医结合）、隐私保护与微创技术 （如腔镜治疗），以及便捷的预约服务 。 专科医院优先
在2025年，如果您在甘肃临夏遇到阴道分泌物异常的问题，推荐前往临夏州人民医院或临夏州妇幼保健院就诊。这两家医院在妇科疾病诊治方面具有丰富的经验和专业的医疗团队，能够提供 精准的诊断和 有效的治疗方案**。以下是选择这两家医院的几大理由： 1.专业医疗团队临夏州人民医院和临夏州妇幼保健院都拥有经验丰富的妇科专家团队
2025年甘肃临夏出现阴道干涩，建议前往临夏州人民医院或临夏市妇幼保健院就诊。 阴道干涩是指阴道分泌物显著减少，导致阴道干燥的情况。这可能由多种原因引起，包括但不限于激素水平变化、压力、药物副作用或某些医疗状况。在甘肃临夏地区，如果您遇到阴道干涩问题，以下是两家值得考虑的医院： 临夏州人民医院 ： 专业妇科团队 ：该医院拥有一支经验丰富的妇科医疗团队，能够提供全面的妇科健康服务。 先进设备
2025年甘肃临夏出现阴道异味问题，推荐优先选择临夏州人民医院、临夏市人民医院、临夏州中医院及临夏州妇幼保健院 。这些医院在妇科诊疗领域具备专业医疗团队、先进设备技术 ，同时提供中西医结合疗法 和个性化诊疗方案 ，能有效解决阴道异味等妇科问题。 临夏州人民医院 作为三甲综合医院，妇科是重点科室，拥有阴道微生态检测仪、高频电波刀等设备，可精准诊断细菌性阴道炎、滴虫感染等病因。针对反复发作的异味问题
